1项：卫生许可证年审核费。七、市劳动局(一)取消审批15项：1、企业工资总额指令性计划及审批；2、国有企业职工工资晋级审批；3、转正定级人员工资审批 收费2项：1、劳服企业管理费；2、援外职工劳动保险证明书费。八、市环保局(一)取消审批2项：1、安徽省环境保护产品准销证；2、安徽省环境保护产品认证。( ...
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、安全生产、质量。包干期内的逐年包、保指标根据企业的实际情况一次核定，一包三年不变。原煤产量、利润(亏损)、全员效率指标逐年要有所提高。对于 (三)国家统一建立和提高的生产津贴和其它补贴部分；(四)当年新职工转正定级以及上年度新增职工或转正定级而影响本年度增加的工资；(五)核减上年度工资总额中自行开辟 ...
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)9号文件的规定执行。(二)工人，仍实行学徒制和熟练期制度，熟练期一般不少于一年。在学徒熟练期内，不实行结构工资制，其生活费(包括服装费)，六类工资区执行 年每月四十三元，第三年每月四十六元；执行熟练制的，熟练期间每月四十三元。执行此标准后不再发原规定的五元副食补贴，转正定级按中发(1985)9号文件 ...
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进尺、安全生产、质量。包干期内的逐年包、保指标根据企业的实际情况一次核定，一包三年不变。原煤产量、利润（亏损）、全员效率指标逐年要有所提高。对于 ）国家统一建立和提高的生产津贴和其它补贴部分；（四）当年新职工转正定级以及上年度新增职工或转正定级而影响本年度增加的工资；（五）核减上年度工资总额中自行开辟 ...
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简称《若干问题的规定》）执行。现结合我院实际情况和特点，提出如下实施方案。一、中国社会科学院科研专业技术人员和管理人员实行以职务工资为主要内容的结构工资制。（一 时执行九级５８元的工资标准。技工学校毕业生，也按此转正定级工资标准执行。２．普通工人，熟练期满后，第一年执行八级４６元的工资标准，第二年定级 ...
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的结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。（一）职务工资。行政管理人员按所担任的行政管理职务确定职务工资，专业技术人员按所担任 时执行九级５８元的工资标准。技工学校毕业生，也按此转正定级工资标准执行。３．普通工人，熟练期满后，第一年执行八级４６元的工资标准，第二年定级 ...
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９号文件的规定执行。（二）工人，仍实行学徒制和熟练期制度，熟练期一般不少于一年。在学徒熟练期内，不实行结构工资制，其生活费（包括服装费），六类工资区 第二年每月四十三元，第三年每月四十六元；执行熟练制的，熟练期间每月四十三元。执行此标准后不再发原规定的五元副食补贴，转正定级按中发〔１９８５〕９号文件 ...
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贯彻执行这两个文件，对安排使用社会闲散科技、外语人员的审批手续等事项规定如下：一、全民所有制单位录用社会闲散科技、外语人员，由录用单位组织考核，主管区、县、 录用的人员，应有一年的考察试用期。试用期满后，全民所有制单位录用的人员，由用人单位组织考核，报区、县、局人事、干部部门批准转正、定级，并定相应的 ...
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系统主要发电厂、变电所跟班学习和模拟机培训。经各阶段考试合格，上调度岗位跟班实习一年。?第二十三条发电厂值长、电力系统各级调度员实习期满，经考试合格，由下列 。?第六章考核与发证第一节考核?第七十七条生产人员考核分为录用考试、转正定级考试、上岗考试、本等级考试、升级考试以及技师、高级技师任职资格的考评 ...
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执行这两个文件，对安排使用社会闲散科技、外语人员的审批手续等事项规定如下：一、 全民所有制单位录用社会闲散科技、外语人员，由录用单位组织考核，主管区、县、 被录用的人员，应有一年的考察试用期。试用期满后，全民所有制单位录用的人员，由用人单位组织考核，报区、县、局人事、干部部门批准转正、定级，并定相应的 ...
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