六级伤残为33个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为21个月的本人工资。工伤职工距法定退休年龄不足5年 规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用，工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。第二十四条 未参加工伤保险的职工因工作遭受事故伤害或者 ...
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七级至十级的，企业应当安排适当工作的，并享受下列待遇：(一)发给一次性伤残补助金，标准分别为：七级相当于本人12个月工资，八级相当于本人10个月工资， 待遇标准的，由工伤保险基金补足其差额部分。受害职工得不到民事赔偿的，社会保险机构按本规定支付工伤保险费用。第二十七条 享受工伤保险待遇的人员在执行劳动 ...
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项目由工伤保险基金按照规定列支：(一)工伤医疗费；(二)一级至四级工伤人员伤残津贴；(三)一次性伤残补助金；(四)生活护理费；(五)丧葬补助金；(六)供养亲属抚恤金；(七 法规（1）条第十七条 用人单位解散、破产、撤销时，应当优先一次性支付应当由用人单位承担的工伤保险待遇费用，并补缴欠缴的工伤保险费。 ...
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鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月。职工因工致残被鉴定为 ，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任 ...
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因上下班途中受到机动车事故伤害或者职工因为工作原因遭受其他伤害事故涉及民事赔偿的，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，参加工伤保险的，由工伤保险基金和用人 津贴、生活护理费等长期待遇标准按照新鉴定的伤残等级待遇标准支付，并发给一次性伤残补助金差额。八、工伤职工的伤残津贴、护理费应当自劳动能力鉴定委员会对 ...
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六级伤残为33个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为21个月的本人工资。工伤职工距法定退休年龄不足5年 规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用，工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。第二十四条未参加工伤保险的职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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，由于该劳动关系的劳动者主体不合格，因此不属于劳动争议案件，应按一般人身损害赔偿案件处理。此类案件应依照《劳动法》、国务院《禁止使用童工规定》等规定处理， 致残的，聘用单位还应支付一次性伤残补助金；如伤残等级为一至六级并经确认需要护理的，则由聘用单位承担护理费；如伤残抚恤金标准超过本人退休待遇的，则由 ...
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辅助器具配置、维修及更换费；（四）劳动能力鉴定检查费；（五）一次性伤残补助金；（六）伤残津贴；（七）生活护理费；（八）丧葬补助金；（九）一次性 特殊医疗、康复费用核准表》原件；（十）属交通事故的，提供交通事故经济赔偿调解书或人民法院判决书复印件；（十一）属其他第三者责任导致的，提供人民法院的判决书或 ...
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：七级9个月，八级8个月，九级7个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金标准为：七级21个月，八级18个月，九级15个月，十级12个 纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；（二） ...
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用于下列项目支出：（一）工伤医疗费；（二）一次性伤残补助金；（三）一级至四级工伤伤残津贴；（四）一次性工亡补助金；（五）生活护理费；（六）丧葬 疾病诊疗费用，以及不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，工伤保险基金不予支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤 ...
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