、检察官法和司法警察条例，落实考试、录用、考核、培训、奖惩、任免、晋升、辞职、辞退等项制度。依法严把人员进口，严格按照规定的条件和程序录用检察人员 ，发现并帮助解决问题。领导班子成员要分工直接联系不同类型的基层检察院，每年要有不少于两个月的时间下基层指导工作。 32、牢固树立为基层建设服务的观念。改进 ...
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项及第三项所称薪给标准，于实施用人费率单一薪给事业人员，指每月支领之单一薪给，不包括津贴、加给及奖金；于未实施用人费率事业人员，指每月支领之薪给及加给。 之全年平均利率，折算未来应付退抚给与年金现值。 公营事业之从业人员于移转民营前已辞职或转调他机关者已缴付之退抚基金费用，应自该事业之缴纳基金费用中减 ...
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任条件，适时进行岗位价值评估。 保险公司应当明确员工招聘、薪酬管理、轮岗晋级、辞职辞退等工作的标准、程序和要求，合理制定不同岗位的绩效考核指标、权重及 建立举报投诉机制，设置便于举报投诉的途径，明确举报投诉的处理原则和程序并让所有员工知晓，保护举报投诉人的合法权益。 保险公司应当根据相关法律法规的要求 ...
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部长。第一次大选后，各部部长如未被选为参议员或众议员者，应于三个月内辞职。第六十五条：除议会另有规定外，部长不得超过7人，其担任的职责 的翻译法中如何规定，联合王国议会在本法开始实施后所通过的任何法律中，“殖民地”一词都不应包括自治领或构成自治领一部分的任何省或州。12．本法可以称为1931年威斯敏斯 ...
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。这部分股份权属是集体共有股，职工只有分红权，不能继承、转让、馈赠。职工因撤职、调离、辞退、辞职、死亡等原因离开企业时，其分红权终止，股本并入 )股份合作制企业的股东可以转让其股份。企业股东(包括非职工股东)在同等条件下，优先受让权。但股份转让比例、数额受本办法四(三)规定的限制。股份合作制企业的法定 ...
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给予表彰和奖励；对落实不力的提出批评和建议，并限期改正；对违反规定不认真执行党风廉政建设责任制的领导干部，要追究其责任；构成违法违纪的， 三)扣发个人年度考评奖金；(四)实行诫勉；(五)停职检查；(六)降职使用；(七)责令辞职；(八)免职处理；(九)给予党纪、政纪处分；(十)移交司法机关追究刑事责任。 ...
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的潜能，激发工作热情，调动公务员的主动性、积极性和创造性，实现能者上、平者让、庸者下，促使优秀人才脱颖而出；完善考核奖惩制度，按照科学政绩观的要求，建立 ，实行引咎辞职和责令辞职制度；对那些纪律松弛、工作涣散、屡教不改的公务员，坚决予以辞退；对违法乱纪的，要坚决查处，清除出公务员队伍。对不按考试录用 ...
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利用外资造林营林若干规定》，享受优惠政策。 四、鼓励林业企事业单位的科技人员以辞职、兼职、在职承包等形式合理流动。经所在单位同意，允许科技人员在完成本职工作 和科技人员予以重奖。 九、对有突出贡献的专业技术人员晋升专业技术职务，不受学历、资历限制，并予以聘任相应的专业技术职务。乡(镇)林业工作站(技术 ...
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)未经领导批准，守库员擅自让其他员工替班的；(二)允许本单位非当日值班人员进入守库室的；(三)守库员上岗后门窗不关或不加锁，报警、通讯、监控 一年内累计旷工超过30天的，给予有关责任人员除名处理。 第一百六十七条在申请辞职、办理工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予有关责任人员除名处理。 第一百六 ...
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兼薪从事科技开发与推广工作。鼓励科技人员辞职、停薪留职或带薪留职领办、创办高新技术企业。对留职人员三年内保留其原身份、待遇不变，在规定期限内允许回原单位竞争 评价认定一次，对条件具备、表现突出、贡献较大的乡土实用人才要予以奖励，让其在更大范围内发挥作用。通过建立乡村人才培训基地、联合办学、聘请专家传授 ...
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