民办职业介绍所进场设摊从事职业介绍活动协议书》(以下简称《协议书》)，并遵守市场内各项规章制度。3、从事职业介绍的工作人员应熟悉劳动保障法律法规。对违法违规 附则17、民办职业介绍机构违反法律、法规规定的，按相应规定予以处罚；情节严重的，提请相关部门处理。给求职者或用人单位造成损害的，应承担赔偿责任。 ...
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的教学秩序。首先，要加强教学管理制度建设，各高等学校要建立健全一整套完备的规章制度，并根据形势发展的需要，不断健全和完善。在此基础上，认真执行各项教学管理制度 学习的能力，为适应社会需求奠定良好的基础；同时，也要认真考虑学生就业的需要，也要适应社会特别是用人单位的急切需求。我们要从两个方面加强本科人才 ...
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建立劳动合同管理台账，完善相关规章制度，严格履行劳动合同。省级劳动保障部门要会同有关行业主管部门制定适合农民工的劳动合同范本，指导用人单位劳动合同签订工作，切实 对守法用人单位的宣传和鼓励，对拖欠农民工工资的用人单位，也要通过当地新闻媒体予以曝光，使违法者受到公众的谴责，并教育和警示其他可能违反劳动 ...
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的深入贯彻实施，在专项整治中开展职业病防治、安全生产法律知识的宣传教育，增强用人单位和劳动者的职业病防治意识。同时，开展一次农民工权益保护宣传活动， 与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收的审查制度，切实把好企业和个体生产者的准入关。要健全职业病防治管理规章制度和操作规程，建立长效管理机制。进一步 ...
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的深入贯彻实施，在专项整治中开展职业病防治、安全生产法律知识的宣传教育，增强用人单位和劳动者的职业病防治意识。同时，开展一次农民工权益保护宣传活动， 与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收的审查制度，切实把好企业和个体生产者的准入关。要健全职业病防治管理规章制度和操作规程，建立长效管理机制。进一步 ...
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的深入贯彻实施，在专项整治中开展职业病防治、安全生产法律知识的宣传教育，增强用人单位和劳动者的职业病防治意识。同时，开展一次农民工权益保护宣传活动， 与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收的审查制度，切实把好企业和个体生产者的准入关。要健全职业病防治管理规章制度和操作规程，建立长效管理机制。进一步 ...
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的工作报酬及福利待遇；（四）变更合同的条件及双方违反合同应承担的责任；（五）双方认为需要规定的其他事项。合同书一式三份，用人单位、受聘人、审批单位各一份 ）患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原任工作的；（三）违犯工作纪律和规章制度，给工作造成严重损失的。十、聘用人员受聘期间被除名、开除或被劳动教养、 ...
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的硕士研究生按定向合同就业；非定向就业的硕士研究生按本人与用人单位双向选择的办法就业。第二章 管理机构及其职责第九条 教育部负责宏观管理全国硕士研究生招生工作 进行认真核查，将考生诚信状况作为思想品德考核的重要内容和录取的重要依据。凡有违反国家教育考试规定、情节严重受到停考处罚，在处罚结束后继续报名 ...
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研究生，分定向和非定向两种。定向生按定向合同就业；非定向生可按所在招生单位推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。第十六条委托培养硕士研究生的 各省级教育招生考试管理机构负责人和承办单位负责人共同组成的领导小组，加强对评卷工作的领导和管理；建立健全评卷工作系列规章制度，特别是评卷工作责任制度、责任追究 ...
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劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合选拔条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的 选派体育管理人员到基层体育行政主管部门任职；也可以将基层体育行政主管部门的优秀体育管理人才，安排到自治区或者行署、市体育行政主管部门任职，予以锻 ...
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