应具备相应职务的任职条件外，还必须在出版单位工作一年以上。第三十七条 过去长期从事教学、科研工作的出版专业人员，在评审其有关职务的任职资格时，应 弄虚作假，骗取职务者，均应严肃处理。第五章 附 则第四十六条 本实施细则适用于国家教委所属高等学校。国家教委直属事业单位可参照执行。第四十七条 本细则的解释 ...
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提速、加快发展的目标任务，制定本实施细则。一、考核指标及制定依据（一）各部门、各单位的考核指标1．职能工作指标。包括经济社会指标，省政府考核指标 组织部、绩效办有关负责同志、市人大代表、政协委员、市长联络员等相关人员参与听取各部门、各单位重点工作完成情况汇报，并现场量化打分。4．加减分省政府考核结果 ...
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第一条为了贯彻落实省委、省政府提出的确保机关事业单位职工工资(以下简称职工工资)按时发放的精神，进一步明确各级政府在工资发放工作中的目标任务及职责，保证职工工资及时 改革工作的契机，在控制财政供养人员方面狠下功夫，切实做好控编减员工作。第五章奖惩办法第十三条经考核，凡因主观因素，出现欠发当年职工工资的 ...
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时间 19881229序号 90名称 云南省处理土地权属纠纷暂行规定文号 云政发[1989]11号发布时间 19890117序号 91名称 云南省省级国家机关事业单位工作人员差旅费开支的规定文号 云政发[1989]30号发布时间 19890221序号 92名称 云南省开展经济协作引进资金建设糖厂的 ...
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、储备人才，做好从高校毕业生中招考机关公务员和事业单位工作人员的工作，鼓励和支持高校毕业生到基层、农村和西部工作，支持高校毕业生自谋职业、自主创业、灵活就业 ，推行督导评估通报制度、公报制度及奖惩制度。加强省对市、市对县进行督导工作年度目标考核，切实保证教育督导工作必要的人员、经费和条件。? 十、积极 ...
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建立清查盘点制度工作人员外出进行采访、拍片、测试和其他工作完成后，应认真核对所带仪器设备是否完整、正常，如有损坏应按有关规定处理。第三十条单位每年至少要 调拨必须填写调拨单（调拨单格式见后附表式２）。第四十三条本系统内事业单位之间的固定资产调拨，由主管部门审批，并报同级财政部门和国有资产管理部门备案。 ...
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第 09 章 思想作风和工作方法第 10 章 奖惩制度各省、自治区、直辖市公安厅、局：现将《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则》(试行)印发给你们， 必需与可能、积极稳妥、隐蔽精干的原则，在政治可靠、活动能力较强的人员中选建秘密保卫员，进行阵地控制，开展调查研究，了解敌情动态。第二十条 预防 ...
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、设计、采购、调拨以及规定权限范围内固定资产的报损、报废等审批工作。 2．卫生事业单位的房产管理部门，负责房屋的分配、保养、维修、明细帐核算、 分管领导审批，报当地卫生主管部门备案。 第七章 考核评比及奖惩第二十三条 固定资产管理工作应纳入单位和科室的考核范围，定期检查评比。各类财产应分别规定使用年限 ...
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管理实施细则〉的通知》及《关于印发〈青海省事业单位财政统一发放工资管理实施细则〉的通知》精神，建立和严格工资专户管理制度，实行财政统一发放办法。凡预算安排的 机构改革工作的契机，在控制财政供养人员方面狠下功夫，切实做好控编减员工作。第五章奖惩办法第十三条经考核，凡因主观因素，出现欠发当年职工工资的地区 ...
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，对任职人员的业务水平、工作态度、履行相应职务职责的实际工作能力和贡献进行定期或不定期的考核，记入业务档案，作为提职、调薪、奖惩和能否续 ，对于弄虚作假、骗取职务的，均应严肃处理。 第五章 附 则第二十九条 本实施细则适用于国家教委所属高等学校。国家教委直属事业单位可参照执行。 第三十条 本实施细则的 ...
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