、中级以上专业技术职务任职资格证书。第六条留学人员到国家机关(含依照国家公务员制度管理的事业单位)工作的，由市人事局按规定办理考试、录用等手续；到其他事业 按出国前工作时间与回国后参加工作时间合并计算工龄。留学人员的配偶因陪读而被自动离职或除名处理的，经市人事局、劳动局审查批准，原干部(工人)身份予以 ...
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发电报或查询查复书给收款单位开户行要求冲正调帐，俟款项划回后再作帐务处理。２．划入行帐务处理办法。划入行收到划出行的查询查复书或电报， 存款计息帐户的逾期天数或提前支取按支取日挂牌活期利率计息。机关、团体、事业单位计息帐户，每年十二月二十日为结息日，二十一日营业开始列帐。贷款根据借款合同规定按季（月） ...
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拨款机关事业单位在财政预算中列支；（二）差额拨款和自收自支事业单位由财政部门核定收支后，在财政预算或费用中列支；（三）企业在成本中列支。第九条职工缴存 住房公积金的增值收益。第二十一条与用人单位解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除的职工，从解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除之月起停止缴存住房公积金， ...
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人调发[1991]14号）文件执行。12．辞退教师按国家人事部关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人事部人调发[1992]18号） 及时返回工作岗位。超过三个月即按自动离职处理。此类自动离职人员到我市其它公办学校（含国有民助）应聘任教的，教育行政部门不得擅自为其办理录用手续。 ...
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。连续旷职超过十五天或者一年内累计旷职超过三十天的，可按自动离职处理，予以除名。凡自动离职人员，人事(干部)部门不再负责安排工作。关联法规：全国人大法律 本部门的实际情况，制定具体实施措施。第二十九条事业单位中工作人员的奖惩问题，应该由各主管部门参照本办法，从实际出发，制定实施措施。第三十条本办法如与 ...
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具体包括以下劳动争议：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定 劳动报酬、培训费、退休金或者其他涉及劳动工资性收入、工伤赔偿、支付经济补偿金等案件，人民法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚，适用法律基本正确，只是认定给付 ...
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向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经原单位批准或依据裁决辞职的职工，其工龄连续计算；擅自离职的职工，按自动离职处理，其工龄不得连续计算。 第八条 项规定辞职或者自动离职的，须按照劳动合同规定，赔偿企业的培训费用。 第二十三条 外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后，分别按以下办法处理： （一） ...
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而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系等手续;在获得前往国家或者地区入境签证后,所在单位应当按照国家有关规定及时为其办理有关手续。 表彰和奖励。第二十四条在国家机关、事业单位工作的归侨职工,工龄满30年退休的,退休金不足原工资100%的,由所在单位补足。第二十五条对丧失劳动能力,又 ...
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奖金外，还应扣减风险抵押金。经营者提前终止承包(或厂长、经理自动辞职)必须经职工(代表)大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的 十九条集体企业实行股份(金) 合作制的实施办法，另行制定。第三十条城镇中的文化、 教育、卫生、科研等集体所有制事业单位贯彻《条例》，参照本细则执行 ...
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、侨眷代表。第七条归侨、侨眷依法成立的归国华侨联合会、归侨侨眷联合会和依法设立的企业事业单位、社会团体、其他组织及其拥有的合法财产，受法律保护。第八条对 ，在获得前往国家或者地区入境签证前，所在单位不得因其申请出境定居而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系等手续；在获得前往国家或者 ...
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