的健全逐步到位，具体实施步骤由市政府另行规定。在交接工作之前，凡已由城市管理行政执法机关行使的行政处罚权，有关部门不得再继续行使。尚未由城市管理行政 人员，本人自愿，经批准，可以提前办理退休手续。(二)分流到企业的人员，统一执行企业的工资福利待遇以及企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。(三)鼓励 ...
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，省政府各部门、各直属机构：根据《国务院、中央军委关于2004年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发(2004)26号)精神，结合我省实际，现就做好我省2004年冬季 转业士官档案，并给各市、县下达接收安置任务。凡未经统一集中交接的，各地不得擅自接收安置。(三)要严格执行安置政策。2001年从我省6市8 ...
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确保2003年冬季退出现役士兵得到妥善安置。(一ぉ要加大对城镇退出现役士兵安排工作的力度。县以上人民政府各有关部门要配合民政部门摸清当地各种所有制性质和组织形式 、劳动和社会保障等部门，利用现有各类学校和相关培训机构，开展多种形式的培训，为城镇退出现役士兵免费提供一次职业技能培训，增强其在市场经济条件 ...
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。各级人民政府和有关部门要以'三个代表'重要思想为指导，认真贯彻落实国家有关安置工作的法律法规和政策规定，进一步加强组织领导，与时俱进，不断提高对做好新时期退役 控制安置范围。未经省安置办批准，对跨省、跨地区安置的退伍义务兵、以及对未经省集中交接的转业士官，各地不得擅自接收；对办理假材料谋取安置资格、 ...
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安置时间为：退役士兵接收报到和转业士官集中交接工作至3月底基本结束。转业士官于4月10日前持省安置机构出具的转业主官接收安置函，到配偶户口所在地的 本人原因威严重过失不得解除劳动合同。对分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的确定应与同工龄工种的职工工资待遇相同，并按照国家有关规定依法参加当地各项社会保险 ...
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报到。超过规定时间不报到者，取消招募。（四）高校毕业生从事"三支一扶"工作的，可列入学校当年就业率统计。三、服务管理坚持"谁用人、谁受益、谁负责"和 管理办公室同意外，不得单方中止协议或擅自离岗。4、服务期满，按时离岗，做好工作交接。第三条 乙方权利1、甲方试用期为半年，考核不合格者，乙方有权单方中止 ...
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不合格的工程要坚决推倒重来，达不到质量标准的要扣除工作量和相应的工资、奖金。各项工程质量由矿每月评定一次，记录备查。第十二条井筒、巷道、 第五十三条矿井运输要大力治乱，建立正常运输秩序，严格执行《关于加强矿井轨道运输安全工作的命令》。治乱重点之一是制止“三违”。所有运输设备司机必须持证上岗，无证操作者 ...
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当地国有企业职工上年平均工资的3倍计算并一次性支付安置费，交由当地政府负责安置。9．按照《国务院办公厅关于抓紧做好企业事业单位公安机构体制改革工作的通知》（国 教学、医护人员按当地同类学校、医院编制标准和同类人员任职标准，经当地教育、卫生部门审核确认后交接，超编人员由原企业负责安置。被分离学校、医院的 ...
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队伍的健全逐步到位，具体实施步骤由市政府另行规定。在交接工作之前，凡已由城市管理行政执法机关行使的行政处罚权，有关部门不得再继续行使。尚未由城市管理行政执法 ，本人自愿，经批准，可以提前办理退休手续。（二）分流到企业的人员，统一执行企业的工资福利待遇以及企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。（三） ...
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暂行办法》（国发〔1999〕27号）、《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔2005〕23 号）、《国务院 中央军委关于2006年冬季士兵 士兵自谋职业一次性经济补助，补助标准按其服役年限应不低于当地上年度城镇职工年平均工资的3至5倍。城镇退役士兵自谋职业从事个体经营或创办经济实体 ...
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