》和不在《交费登记卡》上登记的任何收费行为，个体工商户、私营企业均有权拒付，并应向有关部门投诉和举报。各级政府要及时向社会公布税外收费项目 从事个体、私营经济活动的原机关、事业单位离职工作人员，凡需接转人事关系、保管人事档案、提供工龄计算、晋升档案工资、大中专毕业生转正定级、代办各类社会保险等人事代理 ...
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考绩档案由人事部门统一管理，专业技术人员调动时考绩档案与人事档案一并转出。局管干部的考绩档案由局统一管理，各单位可根据工作需要，留存备份。三、评审 专业技术人员，一律由所在单位发放任职资格证书。填写《专业技术职务资格登记本》存档保管。如证书遗失，应由本人提供充分证明，向发证单位申请补发。１２．对于国家 ...
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，或当地人事部门认可的单位。(3)已办理离退休手续的返聘人员，其人事档案由税务机关继续保管，税务代理机构按国家聘请离退休人员有关规定进行管理。3．财务 。参与事务所改制的员工(以脱钩基准日为准)对事务所剩余资产具有所有权，并享有出资权。事务所以外的任何单位和个人不得参资入股。1．改制的税务代理机构必须 ...
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第十三条村务公开的内容必须客观真实。涉及村民切身利益的重大村务事项、重要建设项目、重要人事任免、大额度资金使用，应召开党员大会、村民会议或村民代表会议以“票决”的 群众投诉、举报的调查结果、组织论证等有存档价值的资料都要装入公开档案。政务公开档案保管期为5年。第六章保证措施第二十二条乡镇政府机关的政务 ...
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毕业生学校和省毕业生就业主管部门出具的证明办理户粮关系，毕业生档案由当地政府人事部门的人才交流中心保管。毕业生从事个体经济或自谋职业的，有关职能部门应为他们 配合、搞好协作，有关部门和地方要采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案等问题，解决毕业生的后顾之忧，及时了解和解决毕业生就业工作中出现的新 ...
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毕业生学校和省毕业生就业主管部门出具的证明办理户粮关系，毕业生档案由当地政府人事部门的人才交流中心保管。毕业生从事个体经济或自谋职业的，有关职能部门应为他们 配合、搞好协作，有关部门和地方要采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案等问题，解决毕业生的后顾之忧，及时了解和解决毕业生就业工作中出现的新 ...
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的，可经外汇管理部门批准予以调剂或向指定银行购汇。第二十条开发区高新技术企业有权依法独立经营、自主决策，自行制定生产经营计划，筹措、运用资金，采购生产资料， 。第三十六条在开发区高新技术企业工作的科技人员的人事档案，可由开发区管委会保管，对科技人员实行档案工资，工龄连续计算，保留其原有身份。科技人员可 ...
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档案制度，《劳动手册》由市劳动局制发。市劳动局可为外商独资经营企业提供保管工人的人事档案和转移手续服务。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第十条 由全业董事会决定。第四章工资和保险福利待遇第二十二条外商投资企业董事会有权根据生产经营特点和经济效益，决定职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度。 ...
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本条例规定，具体承办失业保险工作。?财政、审计、工商、税务、统计、民政、人事等有关部门和金融机构应当在各自职责范围内，共同做好失业保险工作。第二章 享受公共就业服务机构提供的职业培训、求职登记、职业咨询与指导、职业介绍、档案保管等服务。?失业人员在领取失业保险金期间参加合法职业培训机构举办的职业培训的 ...
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并向工商行政管理部门办理变更登记或重新登记。 第十九条申请人或法定代表人有权自主决定科研、生产、销售和分配。 第二十条民办科技机构根据国家和省的有关 ；(三)负责组织按国家规定的专业技术职务的评审和申报；(四)代为保管科技人员的党团和人事档案；(五)协助办理人员出国、技术出口、贷款等各种申报手续；(六 ...
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