机构年审暂行办法》(人发(1996)115号)，加强人才市场管理，维护人才市场秩序，我们将对持有人事部核发的《人才市场中介服务许可证》(以下简称《许可证》)的机构 《人才市场中介服务机构年审报告书》，要客观、全面、真实，不得弄虚作假； 3、对发现有违法、违章、违纪行为的机构，将视情节轻重，按照有关规定 ...
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妨碍公平竞争、设置行政壁垒的各种规定。大力发展自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展的人才中介服务机构。开放首都人才市场，鼓励人才中介服务机构参与国际竞争， 的政策性规范逐步向法制性规范转变，由审批式管理向资质式管理转变，提高行政效率。不断完善人才市场管理、人才流动、人事争议仲裁等法规规章，形成符合 ...
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文件规定的资质条件，并按规定和程序申请获得批准后方能举办。二、常设型人才市场要严格执行《广东省人才市场管理条例》、《广东省属企业及中央驻粤分支机构 、各级政府人事部门要设立监管投诉电话，并在当地主要媒体上向社会公布，便于监督管理。工作时间内必须有人值守投诉电话。收到投诉，必须及时查处，处理结果向投诉者 ...
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许可证》或《北京市人才市场中介服务许可证》(以下简称《许可证》)的各级各类中介服务机构主要是依据两个《条例》及配套规章的有关规定对其业务范围、 整顿工作实施方案为加强对清理整顿工作的领导、我市已建立“北京市劳动力市场和人才市场管理联席会制度”，由市再就业工程领导小组具体负责组织协调。(一)1999年 ...
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)从事人事人才工作5年以上，具有一定的工作能力和工作经验；(三)熟悉人才市场管理等法律法规、政策规定；(四)身体健康。第四条监督员的人选由省、市人事部门商请 工资、奖金、福利等由原单位负责。在参与人事部门组织的工作时，由人事部门根据有关规定予以适当的补贴。第十二条本办法由省人事厅负责解释，自发布之日起 ...
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、学历证明外，还需有户籍所在地街道、镇(乡)证明。 第八条 单位委托人才市场向社会公开招聘各类专业技术人员。须持单位介绍信、招聘简章、法人代表委托书 时，人才市场管理办公室可根据需要和当事者的需求，以中介人身份向人才流动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条 人才市场实行有偿服务。收费标准按物价部门的规定 ...
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原则，根据人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》、《北京市人才市场管理条例》和《北京市人才招聘洽谈会管理办法》的有关规定，制定本实施细则。关联 招聘单位的诚信进行监督，督促招聘单位向应聘个人及时反馈信息。必须严格按照有关规定布展，明确大会安全保卫、消防等工作方案，落实突发事件应急措施，并接受 ...
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第一条为实施《北京市人才市场管理条例》(以下简称《条例》)，制定本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条申请设立人才市场中介服务机构，应当提交以下 四条人才中介服务机构在取得《许可证》后，应当按照有关规定，到有关部门办理相应手续。第五条人才市场中介服务机构变更登记事项，应当到原审批机关或者登记机关 ...
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信息、警示信息和良好信息。基本信息是指人才中介机构的身份信息。警示信息是指本市人才市场管理部门依法对人才中介机构及其法定代表人和其他从业人员、求职人员 ；(二)使用虚假人事档案、虚假证件(书)和其他虚假证明、材料的；(三)违反其他有关规定的。记入警示信息的求职人员，应当相应记录其姓名、性别、出生日期、 ...
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。第二条国务院所属部门成立为用人单位和人才提供中介和其它社会化服务的专营或兼营人才市场中介机构，必须符合《人才市场管理暂行规定》（人发〔１９９６〕１１号 举办的，由其核发批准书并报人事部备案。第九条主办单位收到批准书之后到人才交流会会址所在地的政府有关部门办理手续。第十条主办单位应当接受批准机关的监督 ...
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