可参考内部机构设置进行职能分类，但在实际工作中，每个内部机构的具体职能任务可能不只一项，且组织机构变化频繁，具有不稳定性，因此机构设置不能作为分类的主要依据 、合作经营以及实行承包、租赁等资产与产权变动过程中的档案处置工作。第三条 国有企业档案是国有企业全部活动的真实记录和宝贵财富，是企业资产的依据和 ...
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的规定执行，绝不允许搭车适用国务院有关文件规定的特殊政策。第三，抓好审理企业破产案件的各个环节。要按照最高人民法院的要求，认真做好立案、财产清理、资产 好农村土地承包合同纠纷案件。稳定土地承包政策、延长土地承包期，直接关系到农民的积极性、农村的发展和稳定。应当明确，家庭承包经营是集体经济组织内部的一个 ...
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也可以是个人。对承租者的选定，要采取面向社会招标，内部职工优先的办法。实行租赁经营双方应签订租赁合同，租赁合同应列明租赁费用和期限，以及有关双方的权利和义务 ，独立享有民事权利，承担民事责任。承包者可以是本企业的职工，也可以是符合条件的企业或个人，还可以是外商。实行抵押承包必须解决好以下几个问题：一是 ...
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出的这些矛盾，都对人民法院工作产生了这样或者那样的影响。值得研究的是，什么是影响人民法院基层建设和决定其他矛盾发展变化的主要矛盾?矛盾的主要方面又在 困难多”。一方面积极争取市委、市政府帮助解决困难，一方面加强法院队伍建设，增强内部凝聚力。全院上下想全局、干事业，审判质量和效率明显提高，调解结案率达到 ...
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发挥供销社的主渠道作用，大力组织农副产品购销，除积极完成国家委托的棉花等产品的合同定购任务外，凡是农民要求推销的产品，都要积极组织收购。对大宗的 的民主管理机构，一切重大问题和重要决策都必须经社员代表大会讨论决定。在企业内部还要充分发挥职工代表大会(代表会)的职能作用。 四、改革组织体制，加强基层建设 ...
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或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业直接发给本人或交集体所有制单位转 。（7）物价补贴：凡属于受物价调整而发放的各种补贴，不管叫什么名称，不管是国家规定的，还是省、自治区、直辖市或主管部门规定的、均应列入。 ...
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效益，很大程度上得益于卖方市场环境和原料资源配置优势等因素，并不是企业有什么竞争实力，随着我国经济的进一步改革开放，市场配置资源的作用必将日益增强 实行工资总额承包，制定并实行多种富余人员分流安置政策和措施。１９８９年用工全面超过部颁一档水平；１９９６年，华茂全面推行全员劳动合同制，在企业内部正式建立 ...
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制度。5.按上级及企业内部生产和经济活动的要求，建立各项原始凭证与各种会计、统计报表制度。第二节 技术准备第八条技术准备的主要任务是使生产人员和技术 ，一般情况下，试生产的费用应列入生产成本开支。引进部分的试生产及考核时间按合同执行。第四十二条 试生产任务完成后，生产单位即向上级主管部门上报试生产考核 ...
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政治、业务素质和组织能力，具备项目管理工作的实际经验。项目法人单位的人员素质、内部组织机构，必须满足工程管理和技术上的要求。（三）建立参建单位工程质量领导人 标段、合理确定工期、合理标价定标。中标单位签订承包合同后，严禁进行转包。总承包单位如进行分包，除总承包合同中有约定的外，必须经发包单位认可，但 ...
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都有法可依、有章可循，使建设行政管理的每一个环节都纳入法制轨道。在建设法律体系内部，纵向不同层次的法规之间，应当相互衔接，不能抵触；横向同层次的法规之间 的发展，更好地为经济建设服务。２．调整范围。调整建筑企业的资质管理、经营管理、工程承包管理和建筑市场管理等活动及其社会关系。（三）市政公用事业法１ ...
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