远的国有大中型企业,分离自办中小学和职工医院的任务,力争在2005年底前基本完成。国有企业自办的其他社会福利性机构,短期内难以分离的,也应尽快与企业的 的聘用制作为配套措施,纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动合同期满后,企业和职工中任何一方不愿意续订 ...
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义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。(二)人事通知从业人数是经常发生增减变化的 的原始记录统一登记在统计台帐上。根据统计工作任务的要求,对统计资料进行分类分组及综合汇总。整理出统计报表需要的数据并填写统计报表,对整理出的数据 ...
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实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动 以上,或者距离退休年龄10年以内的。以完成一定的工作为期限的劳动合同,其终止时间应当为双方约定的工作任务实际完成时间。双方当事人协商一致,可以 ...
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总体要求是:按照统一部署,试点先行,以点带面,逐步推开,分类指导,分步实施,积极稳妥,大胆创新的方针,2003年完成试点工作任务,2004年将推行范围扩大到全市 签合同予以规范,可在原聘用合同的基础上续签或改签聘用合同。其中,聘用合同期限已满和签订为中长期的,应按省里统一的合同文本重新签订,对原期限未 ...
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自愿原则续聘或不再续聘。聘用合同使用省里统一制作的聘用合同文本。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家 评鉴与群众评议相结合、平时考核与年度考核相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的办法,以岗位职责和年度或聘期工作任务为依据,全面考核聘用人员的德 ...
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聘用工作人员, 可以打破干部、工人身份界限,根据岗位要求择优聘用。第九条 聘用工作应按下列程序进行:(一)公布聘用岗位及其职责、聘用条件、待遇等事项;(二 合同;岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家 ...
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的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《河北省劳动力市场管理条例》等法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条地方人大 ,应当约定终止条件;订立以完成一定的工作为期限的劳动合同,终止时间为双方约定的工作任务完成的时间。第十一条劳动合同约定试用期的,按照下列规定执行: ...
//www.110.com/fagui/law_78008.html-
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费用计算所采用的方法相一致,以保证正确分析和考核成本、费用计划完成情况。3.编制成本、费用计划要有利于成本管理责任制的运行,促进企业双增双节工作的开展,能够达到并完成成本、 为净损失,计入开办费,从企业开始营运的次月起,按照不短于5年的期限平均摊销,如果为净收益,从企业开始营运的次月起,按照不短于5年 ...
//www.110.com/fagui/law_48792.html-
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,远远达不到原劳动人事部和国家档案局的规定要求,很难完成档案工作任务;有些法院档案基础业务建设和管理工作比较差,案卷质量不高;大多数法院 备案。附七:人民法院行政文书档案保管期限的规定一、为便于各级人民法院(含专门法院)准确划分行政文书档案的保管期限,使档案既能反映和维护人民法院 (表一为国家标准格式) ...
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以下简称项目)是指:根据自治州科技发展规划,以财政资金支持,由州科技局安排和组织实施,由单位或个人承担,并在一定时间周期内进行的科学研究、技术开发、示范、 验收材料不真实;(三)成果无应用推广和实用价值的;(四)超过合同或任务书规定期限一年以上未完成任务,且事先未报告;(五)经费使用不符合《昌吉州科技 ...
//www.110.com/fagui/law_347178.html-
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