日通知劳动者。第十三条劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续建劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限 第二十一条用人单位安排劳动者延长工作时间的，应按国家规定支付延长工作时间工资报酬。实行计件工资制的，在完成计件定额任务后由用人单位安排延长工作时间的 ...
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劳动合同时，如职工提出签订无固定期限劳动合同，改制企业应与职工签订或变更为无固定期限的劳动合同：①实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制固定职工；②实行劳动 出台的国有企业改革改制政策与本意见不一致的，以本意见为准。76、本意见发布前已完成改制或关闭破产任务的企业不适用本意见。 湖南省省属国有企业改革 ...
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指令性计划免疫任务的国有血液制品生产企业和其他血液制品生产企业，对建立"一对一"供浆关系的国有独资单采血浆站，应采取有偿转让形式接收。转让价格的确定以资产评估价值 应不短于三年。对符合下列条件的职工，如果职工提出订立无固定期限的劳动合同，企业应当与其订立无固定期限的劳动合同：（１）在本单位连续工作满 ...
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登记手续。劳动者应当完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守规章制度和职业道德，并按照劳动合同的约定履行义务。第六条（工会的作用）工会应当为劳动者提供劳动合同 第（二）项、第（三）项、第（四）项规定的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同期限顺延至下列情形消失：（一）患病或者负伤，在规定的 ...
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，当事人可以协商约定其它内容。第十五条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月 集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条有下列情形 ...
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招用国有企业下岗失业人员，并与其签订３年以上期限劳动合同的，从再就业资金中按招用人数提供为期３年的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费 ，标准应略高于以月最低工资标准直接换算的水平，增加劳动者个人应缴纳的社会保险费部分。对时间不超过１个月的临时性工作，用人方应在工作任务完成后立即向 ...
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实际情况，统筹规划，制订具体措施，有计划、有步骤地开展工作，保证各项工作任务的完成。一九九六年七月二日劳动部贯彻《中国妇女发展纲要（１９９５－２０００年）》实施 ，在劳动合同期限、劳动合同内容、劳动合同解除条件等方面禁止约定侵害女职工权益的内容。劳动行政部门在审查和鉴证劳动合同时，对女职工的劳动合同要 ...
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，时间紧，准备工作任务重，各地劳动部门要妥善安排，周密计划，按照倒计时的办法，排出贯彻《劳动法》准备工作的工作进度计划表，全力以赴，保质保量地完成准备工作。应与《 ，这个《规定》以部颁规章的形式，于今年发布，９５年１月１日起实施。关联法规：全国人大法律(1)条第二十八条规定了劳动合同期限未满解除合同、 ...
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合同、不定期合同、以完成一项任务为期限的合同等多种形式；合同内容除国家规定的必备条款外，企业可根据职工所在岗位的劳动特点设立附加条款； 严格考核，把好技术工人“入口”质量关。对技工学校、职业学校及就业训练中心(班)的毕业(结业)生，逐步实行毕业(结业)证书和技术等级(岗位合格)证书双证书制度。招收技术 ...
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重点贫困村和协调挂钩结对帮扶单位工作。加快推进高山移民工作，全年计划完成2000农户的搬迁任务，市财政安排下山移民资金1200万元。[市扶贫办、财政局，各有关 签订工作，确保企业职工的劳动合同签订率稳定在90%以上。推进平等协商和集体合同制度，逐步建立以劳动关系双方自我协调为主体的劳动关系协调机制。（ ...
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