二轮延包后续完善工作,稳定和完善农村土地承包关系。推进农村土地承包纠纷仲裁体系建设,逐步完善有关农村土地承包的各项配套制度,加强农村土地承包纠纷调处 建设。做好大中专学校老校区土地置换工作。将高校后勤成建制从行政管理系统中分离出来,组建服务实体,鼓励、支持社会力量参与后勤服务设施建设。大力发展民办教育 ...
//www.110.com/fagui/law_155671.html-
了解详情
和质量信息反馈工作。要进一步完善和强化有关经济合同中质量条款的规定,加强质量仲裁,大力发展第三方的公证、委托检验,积极开展产品质量认证。 五、加强政策导向 地区有关部门组织的地区性抽查计划,也应报同级政府技术监督部门统一协调。抽查结果应及时通报。为避免加重企业负担,监督抽查不得向企业收费。各级技术监督 ...
//www.110.com/fagui/law_3229.html-
了解详情
。 二、进一步整顿取费的几点意见(一)坚决取缔不合理的费用。对于已经清理出来的,属于各方面擅立章法、巧立名目的取费;违反规定,变换花样,扩大收费 或收费标准,报经国家计委审定;基建主管部门履行自己的职责,对建设项目进行协调、仲裁、审查概预(决)算等工作,一律不得收费。 (三)整顿设计、施工费用。对施工 ...
//www.110.com/fagui/law_2763.html-
了解详情
和质量信息反馈工作。要进一步完善和强化有关经济合同中质量条款的规定,加强质量仲裁,大力发展第三方的公证、委托检验,积极开展产品质量认证。五、加强政策导向, 有关部门组织的地区生抽查计划,也应报同级政府技术监督部门统一协调。抽查结果应及时通报。为避免加重企业负担,监督抽查不得向企业收费。各级技术监督部门 ...
//www.110.com/fagui/law_51.html-
了解详情
由其聘任者负责。聘任者向被聘人员颁发聘书,对被聘者实行考核,根据考核结果实施奖惩,并决定续聘或解聘。被聘行政副职和中层管理人员的工资福利待遇, 富余的单位向人才缺乏的单位流动。人才流动中出现的矛盾,由仲裁部门进行协调,妥善解决。对竞争中涌现出来的优秀人才,要逐步建立起人才库,形成承包市场,开辟人才交流 ...
//www.110.com/fagui/law_352851.html-
了解详情
实施第十九条的规定;(六)(之二)根据调查报告的明确结果定为无新颖性,令其限期更改后,仍未更改者;(六)(之三)所要求的专利权项,在 之诉讼案。本款上列条文不妨碍根据民法第二○五九条和第二○六○条所规定条件下要求上诉仲裁。二、不服全国工业产权局局长有关施行本法的裁决之上诉,或为第二十条或第四十条规定 ...
//www.110.com/fagui/law_348540.html-
了解详情
由其聘任者负责。聘任者向被聘人员颁发聘书,对被聘者实行考核,根据考核结果实施奖惩,并决定续聘或解聘。被聘行政副职和中层管理人员的工资福利待遇, 富余的单位向人才缺乏的单位流动。人才流动中出现的矛盾,由仲裁部门进行协调,妥善解决。对竞争中涌现出来的优秀人才,要逐步建立起人才库,形成承包市场,开辟人才交流 ...
//www.110.com/fagui/law_107430.html-
了解详情
。2.建立健全我省产业损害预警体系和反倾销应诉组织体系。引导企业通过法律及仲裁渠道,解决经济纠纷,维护正当权益。3.加快制定符合WTO规则的加入WTO过渡期 中的各种深层次问题更加突出。在过渡期内,我省就业的总量矛盾可能较集中地显示出来,结构性矛盾也将会进一步突出。为此,政府要把就业和社会保障作为重要 ...
//www.110.com/fagui/law_69847.html-
了解详情
由其聘任者负责。聘任者向被聘人员颁发聘书,对被聘者实行考核,根据考核结果实施奖惩,并决定续聘或解聘。被聘行政副职和中层管理人员的工资福利待遇, 富余的单位向人才缺乏的单位流动。人才流动中出现的矛盾,由仲裁部门进行协调,妥善解决。对竞争中涌现出来的优秀人才,要逐步建立起人才库,形成承包市场,开辟人才交流 ...
//www.110.com/fagui/law_54231.html-
了解详情
进行。企业必须依据评估机构出具的评估报告书,按照评估的资产价值量进行帐务调整,评估结果要向企业职工和社区农民群众张榜公布。(三)产权界定。要按照“谁技资 从企业中剥离出来。产权界定有争议或发生产权纠纷的,可由企业主管部门会同有关部门依据法律、法规、政策进行协商,协商不成的,可提请仲裁机构或人民法院解决 ...
//www.110.com/fagui/law_39777.html-
了解详情