顾问制度，涉及面广，必须重视加强协调配合工作。各省级国资委要加强与组织、人事、法制等部门的沟通和协调，积极争取有关部门的重视和支持，为推行企业 及工作人员情况六、企业总法律顾问人选简历七、企业法制工作重要规章制度(包括企业法律事务管理制度、合同管理制度、知识产权管理制度、法定代表人授权委托管理制度等) ...
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的举报事项。(五)举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的，按照人事管理权限，由接到举报的部门或者机构及时 人联名举报同一事项的，奖金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。举报人接到领奖通知后，应当在60日内凭举报人有效证件到 ...
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业务的通知》 冀劳社(1998)61号、河北省劳动和社会保障厅关于贯彻落实《劳动力市场管理规定》冀劳 社(2002)36号有关问题的通知、《关于我省驻外企业 代理业务，实行有偿代理，按有关规定收取委托代理费用。 四、劳动人事代理的具体程序及要求 ：(一)驻京企业委托劳动人事代理，须持上级主管部门的批文 ...
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行政部门做好人事代理管理工作。 第五条下列单位或者个人可以委托人事代理机构代理人事业务：(一) 国有企事业单位、社会团体； (二) 中外合资、中外合作、外商独资企业；( 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十七条本规定由省人事行政部门负责应用解释。 第十八条本规定自2000年8月1日起施行 ...
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；6、负责输职称严晋升申报，推荐有突出贡献专家的有关手续；7、为委托单位办理接收大中专毕业生、军队转业复员人员、留学回国人员的有关手续及办理转正定级手续 等；11、办理与人事管理相关的其它事宜。 第五条人事代理方法。人事代理的方法有指定代理、委托代理两种，指定代理是指本市境内的'三资'企业、私营企业、 ...
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第一章 总 则 第一条 为建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度，规范人事代理行为，实现人事管理服务社会化，促进人才合理流动，更好地为经济建设 代理。 第四章 代理程序 第九条 单位办理委托人事代理程序： （一）代理单位持单位介绍信（企业营业执照[副本]）、事业单位法人证书复印件），到所辖区 ...
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法第一章 总 则第一条 为建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度，规范人事代理行为，实现人事管理服务社会化，促进人才合理流动，更好地为经济建设和 委托代理。第四章 代理程序第九条 单位办理委托人事代理程序：（一）代理单位持单位介绍信（企业营业执照[副本]）、事业单位法人证书复印件），到所辖区 ...
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需要，建立健全与现代企业和事业单位管理体制相配套的人事管理制度，逐步完善人事人才工作社会化服务体系，根据《陕西省人才市场条例》和《陕西省委托人事代理工作暂行办法 原单位解除聘用关系的函件和接收单位人事主舒部门的接收函件，到人才中心办理人事关系及档案的转递手续。第十二条委托人郭代理单位(个人)，须在每年 ...
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社会团体、各类中介组织和各类专业技术人员、管理人员等流动人员。企业单位包括国有企业、集体企业、股份制企业、三资企业、私营企业、驻惠商务代表机构以及其它各类经济 的法律、法规和政策规定的咨询服务；３．协助委托代理单位进行人事管理体制、机构方案设计；４．对委托代理单位有关人员进行岗位知识和专业技能培训；５ ...
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人事行政部门组织的人事管理专业培训，并获得上岗证书；（四）符合人事行政部门的其他有关要求。第六条人事代理服务对象：（一）外商投资企业、乡镇企业、区 代理有关规定的，由县级以上政府人事部门依据人才流动管理有关规定予以处罚。第十三条失业后委托人事代理或在人事代理期间失业的人员，凭企事业单位出具的终止或者 ...
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