31日期间发生的工伤，且2003年12月31日前已作工伤认定的，其待遇按《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）执行；2004年1月1 基数的2%和当年规定的大病医疗互助费的标准一次性缴清到法定退休年龄止。第二十六条 改制企业中达到法定退休年龄的退休人员（含已退休、病退、提前退休、因 ...
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年1月1日以后离退休的，优惠办法另行制定。第二十八条 职工退休年龄按现行规定执行。对国家规定可以提前退休的从事高空、井下、高温、低温、有毒有害工作和特别繁重 条 本规定所称工资收入，按国家《关于工资总额组成的规定》计算；私营企业按职工实得工资计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第四十四条 本规定具体 ...
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以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，按照国办发[1999]10号和陕劳社发[2000]76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金 ...
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，继续履行原离岗退养协议。如经双方协商一致，也可解除劳动关系，按规定一次性支付经济补偿金(距离法定退休年龄不足5年的，按第(1)点意见执行)，原与企业签订 年退休的政策；符合特殊工种提前退休条件，距提前退休年龄不足5年的，企业在与其解除劳动关系时，经双方协商一致，职工可领取一次性经济补偿金，也可由企业 ...
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矿区的各项事务(包括关闭破产企业留守工作处、离退休人员、抚恤人员、1～6级伤残和职业病人员、距提前退休年龄5年以内待办提前退休手续人员的管理等项事务 管理，1～6级伤残和职业病人员纳入原企业职工社会保险关系所在的社会保险经办机构管理，所需费用由自治区财政按本通知规定安排。 六、具体移交工作的实施(一) ...
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续存企业，签订劳动合同至职工法定退休年龄止，内退手续的办理由改制续存企业按有关规定执行。 六、关于内退人员生活费标准问题1、破产、关闭、撤销无重组企业的 享受生活困难补贴次月起，至协保人员正式办理退休手续之月止。 十、关于企业原国家干部身份女职工办理提前退休和内部退养问题1、破产、关闭、撤销无重组企业 ...
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加强监督检查，抓好落实。在加强行业统筹基金管理的同时，要切实做好行业企业养老保险基金收缴和按时足额发放工作及日常管理工作。 (二)严格按照《国务院关于 定期进行检查，凡是违反国家规定办理提前退休的，要坚决清理退回企业，并依照有关规定追究有关领导和当事人的责任。 (三)职工退休年龄的认定实行居民身份证与 ...
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工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄5年(含)以内的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动关系，但不将安置费一次性支付给本人， 招用的，参保办法比照所在市州灵活就业人员有关缴纳社会保险规定执行，如一次性安置后不再缴费，到达退休年龄时，按已缴费年限和视同缴费年限计发养老金。5、 ...
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退休制度，除优化资本结构试点城市破产的国有工业企业，其职工距国家规定退休年龄不足5年的，经本人申请，可以提前退休外，其他企业一律不得擅自扩大提前 都必须严格控制使用外地劳动力。确需使用外地劳动力的，必须履行报批手续，并按规定的范围使用。对未经劳动行政部门批准，擅自招用或超计划、超范围招用外地劳动力的， ...
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退休制度，除优化资本结构试点城市破产的国有工业企业，其职工距国家规定退休年龄不足5年的，经本人申请，可以提前退休外，其他企业一律不得擅自扩大提前 结构'试点城市建立再就业服务中心的实施意见》(新劳字(1997)88号)，将下岗职工中符合进入再就业服务中心托管条件的，委托再就业服务中心进行托管和分流安置 ...
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