指定的医院检查诊断，经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认后，按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第六条规定，发给一次性医疗 退休人员住院医疗待遇，个人帐户按每人每月10元的标准建立。离退休人员医疗保险手续的办理程序：按照属地管理的原则，由所在企业在实施置换时按要求填报参保报盘 ...
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和依法维护职工合法权益的原则。第二章安置、补偿标准第四条企业解除职工劳动关系时，其安置补偿如下：1、全民固定工领取一次性安置费的补偿标准为：1-10年 档案移交主管部门管理；县处级干部档案，由市委组织部管理。第四十一条解除劳动合同的职工、人事档案要进行清理登记，职工再就业时，档案关系可随时转移。其余 ...
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改变其试点期间的共保体经营组织方式和会计核算管理。（二）风险补偿原则。2008年，种养业共保体经营橡胶树、香蕉、生猪（不含能繁母猪）保险三个 畜牧、海洋与渔业和农垦部门负责提出行业新险种建议，提供其参考费率和保险金额，参与审核保险合同条款；对投保农产品的生产成本、产量与价格监测，建立行业农业保险基础 ...
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购买的公有住房，以购房合同的生效时间、房款收据的开具日期或房屋产权证上注明的时间，按照“孰先”的原则确定购买房屋的时间。3．我市普通住房应同时满足以下 审批的法律效力凭批复文件免税。十三、收费无。十四、年审无。34拆迁补偿免征契税一、非行政许可审批内容土地、房屋被县级以上人民政府征用、占用后，重新承受 ...
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、相片、香港居民身份证号码及其相应证件资料，相符后应于48小时内通知当地中保财产保险有限公司分支机构备案。(二)医疗单位于每宗意外急救医疗发生后，要填妥由中保财产 偿事故的责任者应视情节轻重责成其承担部份或全部的补偿费用。对由于入保儿童的家长或监护人拒绝接种，或长期外出，或迁离本市而造成未种，或其未按 ...
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变更劳动合同，但是，没有从形式上变更劳动合同的，原劳动合同也应当继续履行。（三）规定了劳动合同变更的一般原则《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位 增加规定劳动者依照本法第三十八条规定因用人单位违法行为解除劳动合同的，用人单位也应当依法支付经济补偿。这是因为，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同， ...
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公章。保证人 （盖章）法定代表人或授权代表人签字签发日期年月日（本保函格式适用于补偿贸易保证、来料加工保证及来件装配保证）格式六关税保付保函编号：致受益人 投保险种应得到乙方认可，投保金额不得低于抵押物的净值；甲方应与保险人在保险合同（或保险单）中特别约定，一旦发生保险事故，保险人将保险金直接付至本 ...
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着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。１５ 劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第六条 ...
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并按保户设置明细账，进行明细核算。（六）存入保证金，是指保险公司按保险合同约定接受存入的保证金，包括存入理赔保险金、存入信用险保证金。存入理赔保证金，是指 在基本确定能收到时，作为资产单独确认，但确认的补偿金额不应当超过所确认负债的账面价值。符合上述确认条件的资产，应当在资产负债表单列项目反映。第一百 ...
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和封顶线，政策范围内住院自付费用救助比例原则上不低于50%。积极推进城乡医疗救助与新农合和城镇基本医疗保险有效衔接，为救助对象提供医疗费用“一站式”即时 供应点。以中标药品生产企业与配送企业、配送企业与医疗机构间配送合同的签订与配送情况的检查为重点，全面开展药品配送情况及质量安全监督检查，确保及时配送 ...
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