办理临时用工手续，或委托企业所在地的区、县劳动服务公司代办临时用工手续。劳动合同期满，企业应与临时工办理终止劳动合同手续，并书面通知临时工户籍所在地的街道、镇 的。第八条企业或临时工任何一方在合同期内提出解除劳动合同，均应提前三天通知对方；企业提出解除劳动合同的，还应同时征求企业工会意见，任何一方违反 ...
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大范围、更大程度上发挥住房保障作用。各类国有企业、集体企业、上市公司以及其他大中型企业等单位及其在职职工（指与用人单位签订劳动合同，或者虽未签订劳动 借款人无正当理由停缴住房公积金或违约逾期不偿还贷款的，应按借款合同约定提前终止借款合同，并对抵押物采取财产保全措施，直至收回贷款。职工没有还清住房公积金 ...
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退役士兵安置暂行办法》的规定执行。各级人民政府要积极支持军队编制体制改革，对提前退役士兵的安置，要与服役期满的退役士兵同等对待，按时接收，纳入2004年度 军龄连同国家规定待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄。退伍义务兵自愿终止劳动合同或合同期满后需要再就业时，用工单位在同等条件下应予优先续签。城镇 ...
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凡按本办法第十条规定辞职后被合营企业录用的原固定职工，或劳动合同（含聘用合同）期满终止后离开合营企业的原固定职工，或因合营企业生产工作任务发生变化 的工龄均可合并计算。 第十七条 合营企业职工在合同期内如有正当理由，可提前一个月向合营企业商请辞职，合营企业应予同意，可不发给生活补助费和补偿金。 辞职 ...
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劳动合同制工人在企业破产时，劳动合同已到期的，可终止劳动合同；劳动合同未到期的，可提前解除劳动合同。终止和解除劳动合同的，转为社会失业人员。 登记表，报送所在地劳动部门职业介绍机构备案。职业介绍机构应通过组织劳务大队、家庭服务公司等形式，介绍失业人员从事临时性工作和境内境外的劳务。国有企事业单位招工时 ...
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。由于生产、工作需要，在双方完全同意的条件下，可以续订合同。轮换工的劳动合同，期限届满时必须终止。关联法规：国务院部委规章（3）条地方政府规章（2 政府规章（5）条第十六条 任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政 ...
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。第一百二十三条经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。经理必须保证该报告的 ，并报中国证监会和中国注册会计师协会备案。第一百六十条公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前〔〕天事先通知会计师事务所，会计师事务所有权向股东大会陈述 ...
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5年以内，且体弱多病，实行再就业安置困难的职工，经本人申请，劳动部门批准，可以提前办理退休手续，但必须在企业破产清算资产时，从破产清偿资金中首先向社会保险机构交 的补偿费，但最多不得超过36个月。（三）对劳动合同期满又不能续订劳动合同的，企业应按规定终止劳动合同，并按职工在本企业工作的年限，工作时间每 ...
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。国家规定可提前退休的工种，依照国家有关规定办理。退(离)休人员的审批，按人事管理权限报批。即由组织部门任命的由组织部门审批、由投资管理公司任命的由投资 、解散企业的职工；4、按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；5、终止或者解除劳动合同的职工；6、企业辞退、除名或者开除的职工；7、依照法律、法规 ...
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以及签订合同双方的其它权利和义务。劳动合同应经合同制工人所在的街道或镇劳动调配站鉴证后，送区或县劳动服务公司备案。 第七条 招用合同制工人，必须首先 ，用工单位和劳动者可根据双方自愿的原则，决定续订或终止合同。续订合同的，可以签订长期合同，也可以签订短期合同。合同制工人在本单位内连续工作时间五年以上的 ...
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