劳动保障部门要会同本级建设行政管理部门，完善欠薪举报投诉制度，建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实，及时处理 拖欠工程款和农民工工资问题是执政为民的一项重要工作，各地区、各部门要树立科学的发展观和正确的政绩观，合理控制投资规模，认真贯彻落实国务院关于清理 ...
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执行。 二○○七年四月十一日 南昌市2007年专项治理拖欠农民工工资工作实施方案 为认真贯彻落实党中央、国务院和省、市政府关于开展专项治理损害群众利益突出问题工作的精神 ：（一）工作部署（3月―4月底）1、召开工作组会议，传达学习有关文件、会议精神，明确清欠工作目标，研究各项工作措施。2、召开各县区、 ...
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保证金和担保制度。按照省劳动保障厅、省建设厅、省总工会《关于加强建筑业企业农民工劳动工资管理和监督工作的通知》(川劳社办(2003)135号)规定，凡纳入 总承包单位未按合同约定向施工企业支付工程款或分包款，致使施工企业拖欠农民工工资并引发农民工上访或突发事件的，由劳动保障部门依法责成建设单位或总承包 ...
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确定的三年清欠目标的关键一年。为进一步做好我市清理建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资的工作，确保清欠目标如期完成，根据市人民政府“合理分工，各负其责， 传达上级清欠工作要求，印发各类清欠工作文件。参与协调处理重大案件。检查、督查全市清欠工作落实情况。受理拖欠工程款及农民工工资投诉，转办、督办投诉案件。 ...
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号)、《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发(2005)23号)以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)等法律法规及文件，有关 的劳动争议案件。对适用简易程序的争议，要采用简易程序处理，确保拖欠农民工工资争议案件的处理不拖拉、不延时，并保证办案质量；加强劳动争议 ...
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省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。福建省人民政府办公厅二○○七年二月十一日关于推进企业解决工资拖欠问题的若干意见近年来，各级各有关部门积极探索解决企业 管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施，抓好 ...
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工资支付直接负责。施工总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由施工总承包企业承担全部责任。十一、有关行政主管部门要以对建设项目参建 《市人民政府办公厅关于认真做好当前清偿建设领域拖欠工程款工作的通知》（武政办〔2006〕81 号）要求，实施制裁措施，直至其偿清工程欠款（农民工工资）为止。 ...
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转发《省劳动和社会保障厅、省建设厅〈关于建立和实行贵州省建筑业企业务工人员工资支付保证金制度的意见〉的通知》文件的精神，结合我市实际，为建立和实行 建设行政主管部门共同核实认可，从专户支取兑付给农民工。七、因建筑业企业克扣、拖欠农民工工资，造成该项目务工人员工资支付保证金低于规定标准的。建筑业企业应从 ...
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启动实施事业单位参保工作。(九)完善和落实养老保险制度。继续贯彻落实国务院38号文件和自治区实施意见，做好新计发办法的组织实施工作。加快实施盟市级统筹步伐， 保证金制度，从根本上解决拖欠农民工工资问题。严格执行最低工资和小时最低工资保障制度，努力提高农民工工资水平，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的 ...
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工资拖欠问题的制度和机制，坚决遏制产生新的拖欠。(三)认定范围。根据国办发(2006)91号文件精神，拖欠工资是指企业应发而未发给提供正常劳动职工的工资 分级管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施，抓好落实 ...
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