保险待遇的，用人单位通知其配合办理退休手续，劳动者应当予以配合。劳动者达到法定退休年龄，不享受按月领取社会养老保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业 违反本条例第十六条规定对劳动者实施经济处分的，劳动行政部门应当责令其在五日内退还超过规定处分金额的部分；逾期未改正的，以每件一千元的标准 ...
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的市直国有困难企业退休人员，包括企业批准改制之日或法院宣布破产之日达到法定退休年龄和距法定退休年龄5年内按内退方式安置的人员以及尚未改制破产的国有企业中在2007年12月31日以前达到法定退休年龄的人员；属企业性质的事业单位恢复为企业的退休人员。二、缴费标准按每人8000元的标准 ...
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真实申报家庭实际收入和家庭实际支出、不按要求提出续领申请的；12、在就业年龄内且具有劳动能力的无业、失业、下岗人员无就业要求、两次以上无正当理由 ：领取失业救济金的人员应提供领取失业救济金的证明；7、下岗证明：下岗人员或内退职工应提供下岗证、下岗时间、领取基本生活费数额的证明，与企业解除劳动关系人员须 ...
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农村中小学教师队伍现状进行了调研。截至2005年底，全市农村中小学教师共22985人。从年龄看，40岁以上的专任教师9385人，占总数的40.8％，50岁以上 55周岁或30年工龄，不占编制，可以提前离岗或内退制度，腾出编制，充实新教师，以改善农村教师队伍年龄老化和学科结构不合理的状况；对农村学校急需 ...
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今后，不得再发生“两不找”情况。 4．“退出工作岗位休养”人员用人单位对距法定退休年龄不到5年(含5年)的职工，确无岗位安排的，经本人申请，单位批准 或非因工负伤“厂内退休”手续，并享受相应的内退待遇和工伤待遇。用人单位要继续为职工缴纳社会保险费，待达到退休年龄后，由当地社保公司按规定予以办理退休手续 ...
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被辞退、部分丧失劳动能力等。(三)单位内退人员或买断工龄提前退休的，应由所在单位继续为其缴纳住房公积金或一次补足所欠职工的全部住房公积金余额，待到职工到达法定退休年龄并办理退休手续后，方可全额支取住房公积金。(四)服刑人员除死刑外，均不可支取。(五)凡有住房公积金贷款或 ...
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十二条省属关闭破产国有企业自办中小学校的移交，以破产宣告日的在册职工(含内退人员)、离退休人员为准进行编制核定后，成建制整体移交所在地政府管理。按照山西省人民政府 有缺口，由省人民政府统筹研究解决。因工受伤7-10级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤 ...
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差额经费可委托社会保险经办机构发放，并建立企业退休教师的差额经费预决算管理制度。 (二)内退教师已达到退休年龄，并进入社保的，按照上述办法执行；未到退休年龄的，由企业按照上述计算办法计算出档案工资，达到法定退休年龄后再按档案工资计发。 五、工作程序 (一)由企业负责收集退休教师的档案和有关资料，统一 ...
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的不予接收。(三)学校移交前，已经办理了离退休手续和已到离退休年龄的人员，以及已办理企业内退、停薪留职或人事关系挂靠在人才交流中心、职业介绍中心的教职工，按 的编制和同级同类人员的聘任聘用条件进行定编定岗。(六)学校移交时，教职工距退休年龄两年以内的，可实行工资照发，福利待遇不变，先内部退养，到退休 ...
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截止时间统一核定在2003年12月31日 。2007年12月31日达到法定退休年龄的职工实行过渡期补贴；如这部分职工选择领取安置费的，则不再享受过渡期补贴。 内部退养职工距法定退休年龄5年以上的工龄，按每年工龄1万元的标准，从净资产中剥离费用，用于弥补对内退职工交纳社会保险费用和发放内退工资的不足。 ...
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