职工服务。 三、认真落实政策，处理好国有企业下岗职工出中心、解除或终止劳动合同等有关问题(一)对解除或终止劳动合同的国有企业下岗职工，企业应按照《关于 保障部门要按照《劳动和社会保障部等部门关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发(1998)8号)和《财政部、劳动和 ...
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期间合同到期的，解除托管关系并与原企业解除劳动关系，享受失业保险待遇。再就业服务中心用于托管下岗职工的费用以每人每年4000元预算，按下岗职工所在企业的 需要小额、短期贷款的，可由再就业资金或失业保险基金予以一次性贴息，银行给予贷款扶持。现有的及规划兴建的各类集贸市场，要拿出10-30％以上的摊位用于 ...
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探索，用改革的办法解决前进中出现的新问题，走出一条符合我省实际的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业之路。根据中央的总体部署和我省实际，当前和今后 组织培训，形成下岗－－培训－－上岗的机制；停产、半停产企业的职工由企业再就业服务中心组织培训。各大中专院校、技工学校和各类培训基地，都要积极为下岗职工开展 ...
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《再就业优惠证》的发放对象是本市具有劳动能力、有就业愿望的下列人员：1、仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的 解除)证明书》。5、正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业一年以上的城镇其他就业转失业人员，应携带《劳动保障手册》或《失业证》、《合肥市城市居民最低生活 ...
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就业推荐制度，各企业及其再就业服务中心要为下岗职工出具“再就业推荐证明”(填写下岗职工再就业推荐表)，说明其自然情况、政治面貌、实际表现、工作经历、技术 卡人员。(十)多渠道筹集建立省级再就业资金，为扩大就业提供资金支持。省级再就业资金采取从失业保险基金中划出部分资金，各种促进就业的社会捐赠所得和资金 ...
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周岁、女年满４０周岁以上的原固定工身份的职工；协议期满将出再就业服务中心或已出中心再就业困难的下岗职工；夫妻均失业或失业后单亲抚养未成年子女的 、实用性和有效性。不断完善学业证书和职业资格证书并重的资格认定政策。认真执行就业准入制度，从事技术工种的劳动者必须持有与从事岗位相符的职业资格证书。用人单位 ...
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资本结构，对下岗职工采取兴办经济实体、鼓励下岗职工自谋职业、组织劳务输出、纳入再就业服务中心管理等方式实行安置，在充分尊重职工意愿的基础上，由企业组织实施。 。第四章社会保险第十八条企业必须按规定足额按时缴纳社会保险费；企业破产或出售后，必须在资产清理或出售资产变现收入中，以货币或资产的形式优先清缴所 ...
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（以下简称下岗失业人员）：??（一）仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；??（二）处于领取 30日前，已领取营业执照从事个体经营的人员，被用人单位招收的人员以及通过其它途径实现再就业已有稳定收入的人员；??（三）法律、法规规定除外的其他人员。??第三 ...
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和落实优惠政策，多渠道分流安置下岗职工和失业人员。(一)各试点城市要根据再就业服务中心的分流安置能力，按照“稳进快出、量出为入”的原则，确定接收下岗职工的数量 养老保险待遇，在他们返回本地后，当地劳动部门的职业介绍机构应优先推荐其就业。各用人单位招聘人员时，要优先录用下岗职工、失业人员。(七)鼓励国有 ...
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的下列人员(以下简称下岗失业人员)：(一)仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；(二)处于领取失业 协议。(四)正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业一年以上的城镇其他就业转失业人员需提供：①与原企业解除(终止)劳动关系的协议；②县级以上失业登记 ...
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