企业业务范围,提高社会参与积极性。社会信誉良好且具备砌筑作业分包一级资质的劳务企业,经省建设厅确认后,可以独立承担县城、乡镇、村所在地的4层及 与'包工头'签订劳务合同的,均视为违法分包,且不得返还此项费用。(四)发展培育建筑劳务企业。根据《贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办法》规定和《贵州省建设厅 ...
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集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心、市农村社会养老保险事业管理中心,各区、县劳动和社会保障局,各区、县社会保险事业管理中心,各区、县农村社会养老保险事业管理中心 3、已与参加城保的劳务型公司建立劳动关系,并按规定参加城保的劳务人员在合同期内,参保形式不变。合同期满后,续签合同的,按本条第1、2 ...
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的总体规划,按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则,坚持自发性劳务输出与组织性输出相结合,加大组织性输出的力度;向省外、境外输出与省内转移 严肃处理。8.确保农民工工资待遇。用人单位与农民工签订的劳动合同中要明确工资支付标准、支付形式和支付时间,必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以 ...
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一经发现,要按有关规定严肃处理。对不依法与农民工签订劳动合同、或采取欺诈和威胁等手段订立劳动合同以及不按规定进行用工备案的企业,要根据国家有关法律 政策严肃处理,对农民工造成损害的,企业要依法承担赔偿责任。五、大力发展建筑劳务分包企业,规范用工行为要规范建筑业用工行为,禁止无用工资格的个人、组织及“ ...
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待遇。其中,生态移民与用人单位签订劳动合同、建立稳定劳动关系的,可随用人单位参加城镇职工养老、医疗、工伤、失业和生育保险;以灵活就业人员身份 劳务移民社会保险补贴。各类企业吸纳培训就业援助工程劳务移民就业,签订3年以上劳动合同,月工资不低于1200元的,自治区财政对企业给予社会保险补贴(企业缴纳部分) ...
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的“保证工程安全的具体措施”材料中,应当包括注明建设项目名称的《社会保险登记证》和建设项目农民工工伤保险缴费凭证。不提交上述材料的,不予核发《建筑工程施工许可证 合同工期顺延。与该建设项目的专业承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工,在工伤保险期内发生工伤的,按参保农民工对待享受工伤保险待遇。八 ...
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的“保证工程安全的具体措施”材料中,应当包括注明建设项目名称的《社会保险登记证》和建设项目农民工工伤保险缴费凭证。不提交上述材料的,不予核发《建筑工程施工许可证 合同工期顺延。与该建设项目的专业承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工,在工伤保险期内发生工伤的,按参保农民工对待享受工伤保险待遇。八 ...
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安置人数达到规定比例之日起3年内享受营业税等额补助的优惠政策;符合北京市《劳动就业服务企业资格认定办法》(京劳服发字(1994)368号)规定的,可认定为劳服 组织应与招用的下岗职工签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织按照有关政策规定,应保证下岗职工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、保险等待遇, ...
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劳务派遣政策、法规及其管理办法,并准备配套的文本文件,如:劳务派遣协议、劳务协议等;(3)设置专人专岗,开展专门的培训。 3.3.2 境外就业 功能 优惠政策的项目、条件及办理程序等。 重要条件:编写再就业扶持政策和常见问题汇编。 7.2 拓展服务功能 劳动合同鉴证 功能概述:为用人单位与劳动者签订的 ...
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(四)依法签订劳动合同,按时支付劳务工资,加强建筑劳务用工管理建筑施工总承包企业、专业承包企业、建筑劳务企业应当依法建立和完善建筑劳务用工制度,招用 建设行业实行职业资格证书制度管理规定》,各地要积极组建建设行业职业技能培训和鉴定机构,认真组织开展培训鉴定工作。加大企业职工教育经费投入,用人单位开展 ...
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