这项工作。要深入进行调查研究，总结典型经验，及时发现和解决存在的问题，制定和采取有效措施，推动工资集体协商工作深入健康发展。当前，政府劳动保障部门要完善 报复时，要坚决依法予以纠正和处理。对因工资集体协商发生的争议，要及时引导双方通过法律途径协调处理。要加强对推行工资集体协商工作的宣传，提高企业经营 ...
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会因离退休而丧失。一定要倍加重视和珍惜这部分资源，要采取多种形式，通过多种途径，大力宣传进一步发挥离退休专业技术人员作用的重要意义和基本要求，宣传各地、各部门 的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为 ...
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。不具备还款能力的。可通过资产变现筹措还款资金，投资方和施工方争议较大的，可通过司法途径解决，各单位集资建房住宅楼项目拖欠的工程款，由全体住房户与 要完善欠薪举报投诉制度，对农民工工资问题认真核实，及时处理。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理、快速结案。各县市人民政府要采取有效措施，保证到 ...
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制度，及时引导争议双方通过法律途径调解处理。六、切实加强对平等协商和集体合同工作的领导，推动平等协商和集体合同工作的顺利进行。各级劳动保障部门、工会 由劳动保障部门、工会组织和企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制，定期分析本地区劳动关系的发展态势，协商解决企业平等协商和集体合同工作中的重大问题，加强 ...
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人民政府劳动和社会保障行政管理部门、用人单位，建立劳动关系三方协商制度，共同研究解决劳动关系的重大问题。基层工会应当与所在单位建立协商制度，定期就涉及职工合法权益 执行劳动法律、法规的情况，查阅有关资料，进入现场调查，对形成劳动争议的纠纷有权依法进行调解。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条工会劳动 ...
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贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，加大劳动监察和劳动争议处理的工作力度，督促企业切实落实最低工资等各项基本劳动标准，解决低收入职工的生活困难，保障其合法权益 党委、政府的领导下，对国家和地方各项解决职工生活困难的政策贯彻落实情况进行督促检查，对发现的问题要帮助解决，重大问题及时向当地党委、政府报告。...
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有明确政策规定，通过其他途径解决的；三是已经仲裁机构裁决，或人民法院已经受理的。除以上三类之外的已有拖欠工程款均应按照以下原则进行清理。 1、实行 明确责任，分工负责。劳动保障部门负责制定解决拖欠农民工工资问题的具体措施和计划；受理因拖欠农民工工资造成的投诉上访，仲裁农民工工资的劳动争议。建设行政主管 ...
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外来人口合法权益的不法行为与违法犯罪活动。积极受理劳务纠纷，公平仲裁劳动争议，切实解决乱收费、拖欠克扣工资和违反劳动法等侵害流动人口利益的问题。加强对 清理整顿。摸清底数，弄清情况，取缔非法，严厉打击以介绍就业，租房为幌子进行的各种违法犯罪活动。进一步明确劳务中介、职业中介、房屋中介机构的市场准入条件 ...
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）劳动合同鉴证、集体合同审查登记的条件、程序及结果。（6）劳动争议处理的范围、程序及结果。（7）职业技能鉴定的范围、程序及结果。（8 保障局政府信息公开决定书。①属于可以公开的政府信息，告知公开权利人获得信息的方式和途径；②属于部分公开的政府信息，告知公开权利人部分公开的理由；③属于不予公开的政府信息 ...
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单位依法参保缴费，经办机构依法经办。认真受理职工群众的信访、投诉、举报、劳动争议仲裁案件，严厉查处侵害职工群众社会保险权益的违法行为。凡是欠缴社会保险费 完善社会保障体系的有效途径，保证社会保障体系、职工群众社会保障待遇水平与我市经济发展水平相适应。坚持一把手亲自抓、负总责，及时研究解决社会保障的疑难 ...
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