实行对企业与劳动者签订、终止(解除)劳动合同情况的动态管理,推动劳动合同制度全面实施。加强劳动保障监察,对不依法签订和履行劳动合同的用人单位,要依法 推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。各级政府要切实把妥善解决农民工问题作为一项重要职责和任务,把统筹城乡就业和促进农村劳动力转移纳入国民经济和社会 ...
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腐败体系2008―2012年工作规划》(以下简称《工作规划》),深入推进全省劳动保障系统党风廉政建设和反腐败工作,根据《河南省建立健全惩治和预防腐败体系2008― 政务公开制度。认真贯彻执行《政府信息公开条例》,制定和完善省劳动和社会保障厅政务公开的指导性意见和厅机关政务公开制度,完善依申请公开和保密 ...
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.第九条第三项修改为“必要时,可向被检查单位下达劳动保障监察调查询问通知书或劳动保障监察责令改正决定书。被检查单位应当在规定时间内,据实作出书面 ,由土地行政部门依法给予行政处罚;触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的,由公安机关依法处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。” 本决定自公布之日起施行。 ...
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身份证明等相关资料,以备税务机关检查核实。第二十条对拒不依法签订劳动合同、履行用工备案义务或备案内容不真实的用人单位,劳动保障监察机构将责令其限期改正, 拒不改正的,依照《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省劳动合同规定》、《劳动保障监察条例》和《大连市劳动合同规定》等规定予以处罚。第四章附则关联法规 ...
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保障管理。(四)加大对企业工资支付情况的执法力度。各级劳动保障监察机构要加大监察执法力度,通过日常巡查、举报专查、专项检查和书面审查等多种形式,严肃 执行国家有关预防和解决企业拖欠工资政策,以及不认真履行职责造成严重后果的有关国家行政机关及其工作人员、国家行政机关任命的企业负责人,要严肃追究责任。工商 ...
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鉴证。对拒不执行国家招用职工规定的,劳动监察机构可责令企业退回招用的职工,并应贪污处以罚款。 二、企业不得向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”, 职工集体宿舍限制职工人身自由。违反规定的,由劳动监察机构查处;构成违反治安管理行为的,由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定处罚;构成犯罪的,由司法机关 ...
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政办[1998]72号)等条例、文件的规定,强化实施残疾人按比例就业工作的政府行为,强化行政执法检查,确保这项工作顺利开展。机关、团体、企业事业单位、 的法律、法规和政策,把残疾人就业纳入当地政府督查督办、行政执法检查和劳动保障监察范围,推动残疾人就业工作健康、顺利的发展。各有关部门和残联要明确责任, ...
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,规范用人单位工资支付行为;(五)加强人力资源市场管理,规范职业中介、劳务派遣,查处违法行为;(六)加强劳动保障监察,优先受理涉及工资支付、工伤赔偿等劳动纠纷, 、法规的规定进行处罚。第五十六条 违反本条例第四十三条规定,流动人口不按照规定申报居住登记的,由公安机关给予警告,责令限期改正。违反本条例第 ...
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四条[政府监督]县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与 职工行使民主管理权利造成严重后果的,由公安机关依法处理。第三十九条[工会人员责任]工会工作人员违反本条例规定,妨碍职工行使民主管理权利,使职工 ...
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单位进行举报,群防群治,坚决杜绝侵害劳动者合法权益行为的发生。 (四)各级劳动保障监察人员要深入第一线认真开展清查和整治,充分发动和依靠街道(乡镇)、 的行为,会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为。对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的 ...
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