、广东沿海地区和云南边境地区截获福建省人偷渡的案件有144起1027人。为尽快有效地制止非法移民活动，根据中办发(1992)3号文件，现将有关问题进一步通知如下： 劳务合同外，凡有外派劳务经营权的公司，在同外商签订劳务合同前，除必须先审查外商合同是否经前往国劳工或移民部门认可外，还必须通过我驻外机构 ...
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监管、夯实工作基础结合起来，努力实现基金监管工作的经常化、规范化和制度化。各级劳动保障行政部门要积极支持、指导社会保险基金监督机构开展现场监督工作，安排工作经费， 检查组提交的报告应予以审核。审核主要包括下列内容：（一）检查的有关事项是否清楚；（二）检查证据是否充分、合法、具有说服力；（三）检查程序 ...
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变更或解除进行审核，以确定变更或解除是否合法有效。八、集体合同备案登记表（表７）。该表用于劳动行政部门对经审核通过的集体合同进行备案。九、集体合同报送审核 依照集体合同审核管理工作流程图所示的程序及表１至表７规定的格式，做好集体合同的报送、登记、审核、通知、备案等管理工作；同时按要求填报《集体合同报送 ...
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使拥有者获得经济利益或者获得竞争优势；权利人采取保密措施，是指该技术信息的合法拥有者根据有关情况采取的合理措施，在正常情况下可以使该技术信息得以保密。 是同义语。（二）职务技术成果与非职务技术成果3．法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定 ...
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持有国家、省或市级旅游行政管理部门颁发的相应有效证件上岗。第八条旅行社应当依法与从业人员签定劳动合同，建立合法公开的导游报酬机制，从业人员的工资、保险和 自愿的原则。导游人员应在规定的时间内到导游服务中心参加培训、考试，确定是否通过导游资格年审。逾期未参加年审的导游人员，视为未通过年审，期间不得从事 ...
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的工作及采取的主要措施。（三）《劳动合同法》的实施情况。重点是检查订立书面劳动合同情况，劳动合同内容是否规范以及试用期、服务期的约定和经济性裁员 部门，运用各种有效形式，加大宣传力度，进一步提高社会各界对发展和谐劳动关系必要性的认识，推动企业转变用工观念，规范用工管理，不断增强劳动者维护合法权益的意识 ...
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持有国家、省或市级旅游行政管理部门颁发的相应有效证件上岗。 第八条旅行社应当依法与从业人员签定劳动合同，建立合法公开的导游报酬机制，从业人员的工资、保险和 自愿的原则。导游人员应在规定的时间内到导游服务中心参加培训、考试，确定是否通过导游资格年审。逾期未参加年审的导游人员，视为未通过年审，期间不得从事 ...
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一项重要内容，而且也是今后各级政府做好就业再就业和社会保障工作的一项有效措施。为此，各级政府领导要高度重视，明确责任，抓紧抓好。市政府成立市劳动 、设置有意见箱。七、其他工作方面能积极配合上级劳动保障行政部门推行劳动合同制度，指导企业与职工全面签订劳动合同，辖区内用人单位中农村及外来务工人员管理、流动 ...
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可由基金监督机构委托的有关单位或中介机构工作人员组成。检查遇到重大问题应向劳动保障行政部门基金监督机构请示报告。检查组接受基金监督机构领导，不受其他单位和个人 对检查组提交的报告应予以审核。审核主要包括下列内容：（一）检查的有关事项是否清楚；（二）检查证据是否充分、合法、具有说服力；（三）检查程序是否 ...
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章 法律责任第五章 附 则第一章 总 则第一条 为保护债权人和中外投资者的合法权益，使外商投资企业的清算公正顺利地进行，促进利用外资工作的发展，根据 清算委员会留用作为清算工作组成员协助企业进行清算工作的在职职工，与企业订立的劳动合同继续有效，直至清算工作结束。第三章 特别清算第三十七条 特别清算期间 ...
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