查处打击对外经营活动中的违规、违法行为。2．市劳动和社会保障局：负责协调处理境外就业中介机构的境外就业纠纷和突发事件，查处境外就业中介机构在对外经营活动中 劳务纠纷和突发事件的处置工作。三、应急处置程序（一）先期处置境外劳务纠纷或突发事件发生时，按照“谁签约谁负责，谁所辖谁处理”的原则，市政府有关部门 ...
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组织制度 有产生办法和运作制度。 9．劳动纠纷处理制度 (1)有专人负责劳动纠纷处理工作。 (2)有劳动纠纷处理程序。 (五)管理机构 企业应当根据基本管理制度成立 或中专以上学历。 3．各机构不少于3名管理人员。 (六)企业稳定 重大群体纠纷事件是指： 1．由企业责任引起，有5人以上集体到市主管部门 ...
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证据是否确实充分;(三)案件定性是否准确;(四)适用法律、法规和规章是否正确;(五)办案程序是否合法;(六)拟作出的处理决定是否适当。第一百四十七条 公安机关根据 ，公安机关可以调解处理：(一)亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的；(二)行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的； ...
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一定额度的，由政府行政监察部门负责，有关行业协会参与，对其公开投标过程和程序进行监督。国有或国有控股企业、实行企业化管理的事业单位退出政府采购体系。（ 和药品流通体制改革。（五）依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法权益 ...
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知识和相关法律知识的宣传普及，明确患者的权利和义务。要积极提倡尊重医务工作者劳动、知恩报德的道德风尚，反对漠视医务工作者奉献、以怨报德的行为；提倡科学 严重、构成犯罪的要依法追究肇事者刑事责任。三、完善医疗纠纷调处机制（一）规范医疗纠纷的处理程序。发生医疗纠纷必须坚持依照法律法规处理。可以向医疗纠纷 ...
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执一份。第八十五条 对案情简单且调解结果能够即时履行的争议和纠纷，行政机关可以适用简易程序，在调解笔录中载明行政调解的过程和结果。第八十六条 行政调解 十一条 本规定所称行政给付，是指行政机关在公民处于失业、年老、疾病或丧失劳动能力等情况下，依照法律、法规、规章和政策的规定，对其无偿提供物质帮助或优待 ...
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组织分布广、群众认知度高等优势，充分利用现有资源，引导劳动争议当事人通过当地基层人民调解组织解决纠纷，以节约成本，化解矛盾，减少对抗。各基层人民调解组织 、信息通报、文书和档案管理等制度；不断完善调解程序，推动劳动争议调解工作规范、有序进行；要实现劳动争议调解与仲裁及诉讼的有效衔接，并按照“着重调解 ...
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知识和相关法律知识的宣传普及，明确患者的权利和义务。要积极提倡尊重医务工作者劳动、知恩报德的道德风尚，反对漠视医务工作者奉献、以怨报德的行为；提倡科学 严重、构成犯罪的要依法追究肇事者刑事责任。三、完善医疗纠纷调处机制（一）规范医疗纠纷的处理程序。发生医疗纠纷必须坚持依照法律法规处理。可以向医疗纠纷 ...
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执行中有何问题，及时报告我院。关于北京市各级人民法院受理第一审民事、经济纠纷案件级别管辖的规定根据《中华人民共和国民事诉讼法》以及最高人民法院法发(1999)11 2、不服区、县劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件；3、经由上级法院依法指定或移送的民事、经济纠纷案件。(二)适用特别程序审理的案件。(三 ...
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的履行。北京市劳动局制作的出租汽车司机与出租汽车公司必须签订的《劳动合同书》第二十六条中明确规定承包合同是劳动合同的附件，即出租汽车司机关与出租汽车公司订立的承包 除外：1、已经采取财产保全措施的案件；2、现正在第二审程序中审理的出租汽车承包合同纠纷案件，如原判决认定事实清楚，处理双方权益又属公平的， ...
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