专业人才，增强专业技术干部队伍的活力，促进科学技术的发展，具有重要意义。为加强军队博士后流动站和现役军人(现役军官、文职干部和具有军籍的院校毕业学员，下同)博士后 、著作、论文等)，是由单方享有还是双方共享，须事先达成明确的协议。博士后科研工作中涉及军队保密技术或资料时，要从严掌握，按国家和军队有关 ...
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协议书》)。《协议书》应明确规定双方的权利和义务，包括博士后科研工作的内容、目标、期限(在一个流动站工作的期限一般为两年)，以及违反《协议书》的 驻外使领馆教育处(组)可将上述材料直接寄送国内有关设站单位，并报全国博士后管委会办公室(人事部专家司)和国家教委留学生司备案。该设站单位决定接收后，直接通知 ...
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专业人才，增强专业技术干部队伍的活力，促进科学技术的发展，具有重要意义。为加强军队博士后流动站和现役军人(现役军官、文职干部和具有军籍的院校毕业学员，下同ぉ博士后 、著作、论文等ぉ，是由单方享有还是双方共享，须事先达成明确的协议。博士后科研工作中涉及军队保密技术或资料时，要从严掌握，按国家和军队有关 ...
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。（１）“十五”期间，继续在学校水平较高、科研条件较好的高等院校和科研单位建立“博士后科研流动站”。为适应企业技术创新、发展高新技术产业的需要，逐步在 或聘用，可由用人单位申请引进。对引进的国家重点实验室负责人、国家重大科研项目负责人、辽宁重点技术领域急需的科学技术带头人等科学家和技术专家在住房等方面 ...
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暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法》和《广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法》转发给你们，请遵照执行。二○○四年 ，制定本办法。第二条 本办法适用于正在我省博士后科研流动站和工作站从事科研工作的博士后研究人员。第三条 博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受户口、 ...
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海外招聘博士后研究人员，把博士后科研流动站和工作站建设成为海外高层次人才回国创业的中继站。积极与境外著名大学、研究机构和跨国公司合作建立博士后科研流动站或工作站，联合招收培养博士后人员。稳步发展留学人员创业园，改善留学人员创业条件。新建创业园21个，总数达到45个，并争创4-5个在全国有影响、对 ...
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人事厅负责，其主要任务和职责是：(一)调查了解吉林省各设站单位贯彻执行博士后工作的方针政策和规章制度的情况，并结合吉林省的情况，制定一些具体管理细则 问题。(三)受理吉林省各单位(包括省属单位和中央直属单位)设立博士后流动站的申请，会同本省有关高教或科研部门提出初审意见，并送各申请单位的上级主管部门。 ...
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、新材料、生物医学等领域拥有高新技术人才８．１５万人，博士后科研流动站６个，企业博士后科研工作站５个。在高层次人才中，院士１０人，国家级有突出 ，采取择优聘任、动态管理的办法，面向国内外选聘人才，加快我省高等院校的发展。在科研单位及其他企事业单位实行特聘专家的办法，广揽海内外人才，促进我省经济社会发展 ...
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海外、省外人才来滇创业。 (十六)设立待岗留住人才。鼓励和支持省内高等院校、科研事业单位和企业设立特聘教授、特聘研究员、特聘工程师和特聘技师等职位，对 和工作站建设，大力吸引省外国外高层次人才、鼓励省内优秀人才进站工作，使博士后科研流动站和工作站成为培养和吸引人才的重要基地。鼓励多形式建站，支持我省 ...
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博士后管委会第十一次全体会议讨论通过了新设站评审方案。据此，全国博士后管委会各学科专家组于四月份进行了集中评审。在专家评审的基础上，考虑到某些 ，确定在全国91个高等学校和科研机构(其中63个是新设站单位)新增设博士后流动站117个。此次增设一批博士后流动站后，全国博士后流动站总数达到278个，分布在 ...
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