的和限制民事行为能力的人员或者死亡的人员，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动。与人事争议处理结果有利害关系的单位或个人，可以作为第三人申请参加仲裁，或者 的根据。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料，收集证据，有权向知情人调查。有关单位和个人不得拒绝。仲裁 ...
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专职注册房地产估价师是指注册于一个房地产估价机构，签订了劳动合同，人事档案转入该机构在人才中心开设的人事档案代理户下，并通过该机构办理了社会保险的房地产估价师。 。重点检查2001年1月1日以来，房地产估价机构的经营业绩及记入机构信用档案的情况；在资格申报、晋级中有无虚报业绩的情况。4、估价报告质量和 ...
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仲裁委员会提交委托书，委托书应当明确委托事项、权限，并由委托人签名或者盖章。第二十条与人事争议仲裁结果有利害关系的单位或者个人，可以作出第三人申请参加仲裁，也 。第三十二条仲裁委员会有权向有关单位、个人调查了解情况，查阅与仲裁案件有关的档案、资料和其他材料，有关单位和个人不得拒绝。对涉及国家秘密和个人 ...
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，试用期不超过六个月；并应填写劳动人事部门统一印发的《劳动手册》，建立人事档案。 第十条 外商投资企业的外方投资者，可以根据投资数额，推荐一至三名 有关部门统一组织的专业技术职务评定，企业可以根据需要聘任。 第三章 解除劳动合同、辞退和辞职 第十五条 具有下列情况之一的，外商投资企业可以解除劳动合同或 ...
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仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应明确代理权限和事项。第二十二条与人事争议处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁或由仲裁委员会通知其 共同进行。第三十九条仲裁委员会有权向有关单位、个人了解情况，查阅有关的档案、资料和其他材料，有关单位和个人不得拒绝。对涉及国家秘密和个人隐私的材料 ...
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。实行“供需见面．双向选择”的人法就业。委托定向培养的人中专毕业生原则上按合同就业。 三、政策规定(一)从2000年起，我省毕业生办理就业手续使用《全国普通 解决经费的基础上，经各级绝制部门审核同意，可接收专业对口的大中专毕业生，人事档案关系由毕业生就业指导部门代理，待单位空编后再纳人正式统制管理。 ...
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据为己有。外商投资企业的劳动、人事档案，法律、法规或规章另有规定的，从其规定。第八条外商投资企业应建立、健全档案管理制度，配备与企业规模相适应的档案库房 利用。涉及国家机密的，按有关规定执行。第十五条中外合资、合作经营企业合同终止、解散后，其档案原件归中方所有，并交由原中方合资、合作单位妥为保存或向市 ...
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涉及总局机关和总局派出机构、直属单位重大经济合同、贷款协议；7.负责总局系统职工住房制度改革工作，管理住房基金与住房公职金；8.拟定总局系统有关基建管理 和备案工作；5.管理总局机关公务员、派出机构和直属单位领导干部的人事档案并指导直属单位人事档案管理工作，办理管辖人员的出国政审等工作，负责总局机关和 ...
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区县人民政府，市人民政府各部门、各直属机构：市人事局拟订的《武汉市事业单位实施全员合同聘用制暂行办法》已报经市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。武汉市事业 事业单位实行全员合同聘用制后，应当对受聘人原来的人事档案妥善保存，在他们离开本单位或者退休时，按国家有关规定办理。第三十八条聘用单位与受聘人 ...
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。(九)财会：包括会计凭证、帐簿、报表等。(十)人事档案：包括干部档案、工人档案、离退休职工档案、死亡职工档案等。第十五条各类材料的归档时间按下列规定 。第三十二条中外合资(合作)或外商独资企业的档案必须实行集中统一管理，企业合同期满或提前终止合同时，其全部档案资料，应交中方合营者的行业主管部门或当地 ...
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