改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业。企业改制前后职工的工作 方案主要包括如下内容：(1)企业基本情况；(2)分流富余职工的数量、构成及变更劳动关系方案；(3)'三类资产”界定和资产重组预案，国有资产处置预案；(4)主要 ...
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收益用于支付改制成本，具体办法由各地人民政府制定。? 六、债权债务关系(十二)原主体企业要做好改制企业的债权债务清理工作，进行必要的债务审计，落实债权债务人。 改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作 ...
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收益用于支付改制成本，具体办法由各地人民政府制定。 六、债权债务关系(十二)原主体企业要做好改制企业的债权债务清理工作，进行必要的债务审计，落实债权债务人。 改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作 ...
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房屋的影响。承租人应当配合出租人养护和维修房屋。第二十八条承租人按照租赁合同的约定使用房屋，不承担房屋自然损耗的赔偿责任。因承租人的原因造成房屋 的出租人无正当理由不得拒绝。房屋交换使用的双方应当订立书面合同，并分别与出租人签订租赁主体变更合同。公有居住房屋承租人交换使用各自承租的房屋，承租人应当事先 ...
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改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限 ２．中央企业依据批复的意见，对所属企业改制分流中利用“三类资产”和实现产权主体多元化的情况，逐个进行审核认定，并出具相关认定证明，分别报财政部和国家经贸委 ...
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改制为国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工龄 经济补偿金及资金来源和股权设置方案报自治区财政厅备案；“三类资产”和改制企业产权主体多元化认定证明、改制企业股权设置方案及法人治理结构情况、债权债务及土地处置 ...
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各部门、各直属机构: 《第三轮市级行政审批事项清理方案》和《市级行政许可实施主体清理方案》已经市政府批准,现予公布,自公布之日起施行。 行政审批事项和行政 待摊及预提费用的项目和标准、企业设立批准证书、营业执照、合同章程及迁移、合并、分立、变更登记等主要事项的文件备案 2、取消(1项) (1)建设工程 ...
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双方在平等自愿、协商一致的基础上依法约定的权利和义务，从而为劳动合同的履行、变更、解除和终止，为双方履行各自义务、享有各自权利奠定基础。因此，双方 劳动合同，侵害被派遣劳动者的就业稳定权益。三是针对存在劳动关系三方主体的特殊情形，除了明确劳务派遣单位应当承担用人单位义务外，还规定了用工单位应当履行的 ...
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建设(集团)有限公司 土石方工程专业承包一级 不同意 人员不达标：项目经理工作单位均未变更。446 重庆长坪建设集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包一级 不同意 项目经理数量 承包一级 不同意 1、业绩不达标：第二、三、四项业绩合同主体不对，无分包合同，不能反映考核指标、无验收资料；2、项目经理重复， ...
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统包的局面，积极引入市场机制，充分挖掘和广泛利用社会资源，逐步实现事业单位举办主体多元化。(四)坚持分类规范。根据事业单位职责任务，进行科学分类；针对不同特点， 聘用制度的顺利实施，维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益，聘用合同在签订、续订和变更后，按黑办发〔2002〕7号文件规定，可由聘用单位按照 ...
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