扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条订立劳动合同应当符合下列要求：(一)当事人双方具备合法的主体资格；(二)当事人双方平等自愿、协商一致；(三)条款完备 赔偿金。第四十六条用人单位终止或者依据本条例第二十三条规定解除劳动合同未提前三十日书面通知劳动者的，应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四 ...
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劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条 订立劳动合同应当符合下列要求：(一)当事人双方具备合法的主体资格；(二)当事人双方平等自愿、协商一致；(三)条款完备 造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十条 用人单位违反本条例规定和劳动合同的约定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令用人单位支付劳动者的工资 ...
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：全国人大法律（1）条第二条 本办法适用于具有民事主体资格的当事人之间，在本市行政区域内订立或履行的经济合同。第三条 海口市工商行政管理局是本市经济合同 解冻。期满无解冻通知，银行和其他金融机构可自行解冻。第二十二条 经济合同当事人对仲裁机关的调解书、裁决书或人民法院的调解书、判决书，在规定期限内没有 ...
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协助单位法定代表人办理法人委托代理人的委托授权手续； （六）处理本单位内部的经济合同纠纷，参与经济纠纷案件的仲裁活动和诉讼活动； （七）负责对单位各部门 计划要求。坚持协商一致、平等互利、等价有偿原则。 第十五条签订合同前应详细了解对方的主体资格、资信情况、履约能力。对方资信不明的，应要求对方提供相应 ...
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部长郑斯林二○○四年一月二十日第一章总则第一条为规范集体协商和签订集体合同行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《 四十四条劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查：(一)集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定；(二)集体 ...
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标准执行。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门按照属地管理为主的原则，负责集体合同的监督管理。县级以上地方工会和产业工会负责指导、帮助职工一方与企业平等协商 送地方工会或者产业工会。第十三条劳动保障行政部门对集体合同的下列内容进行审核：（一）双方的主体资格是否符合法律、法规的规定；（二）集体协商是否 ...
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，提出处理意见；⒋ 对所辖化工企业事业单位由于上级主管部门的原因不能履行合同所造成的经济损失，应主动同有关部门联系，协助提出补救措施。关联法规： 及附件的副本；⒏ 协助调查签约对方当事人的主体资格和履约能力；⒐ 办理经济合同登记、公证、鉴证；代理法定代表人参与经济合同纠纷的调解、仲裁、诉讼；⒑ 参加 ...
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活动，扰乱社会经济秩序，损害国家利益和社会公共利益，牟取非法收入。第十条订立经济合同应遵循平等互利、协商一致的原则。任何一方不得把自己的意志强加给对方。第十 名义签订，才对委托人直接产生权利和义务。第十二条签订经济合同前应详细了解对方的主体资格、经营范围、资信情况、履约能力。对方资信不明的，应要求对方 ...
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于法人之间及其他具有民事主体资格的当事人之间，在本行政区域内订立和履行的企业联合经营合同、企业承包经营合同、企业租赁经营合同、信托合同和《经济合同法》第 有关规定处理。上级主管部门批准、认可或参与所属企业订立和履行无效或违法经济合同，给当事人造成经济损失的，须承担连带责任或由监察机关追究其领导行政责任 ...
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、行政法规；（三）当事人双方具备合法的主体资格；（四）条款完备，当事人双方权利和义务明确。第五条劳动合同由用人单位与劳动者签订。实行租赁经营或者 逾期不改正的，处以１０００元以下的罚款。第三十条劳动行政部门工作人员在管理劳动合同的工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位、上级机关或者有关主管 ...
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