落实情况的检查，并由所在单位在签订合同后15日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。离职女职工由其户籍所在地的街、乡、 ；其中当地人民政府已从个体工商户收入中提取集体提留费用的从集体提留费中支付；夫妻双方都无职业的，从计划生育事业费中支付。(三)城镇分配住房和农村审批住宅基地时， ...
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分立、出售时，新的经营者必须承担原企业职工工伤保险责任。职工被借调或临时聘用期间发生工伤的，由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被 劳动全同有效期内的职工。未签订劳动合同或劳动合同期满，未续订劳动合同的职工发生了工伤，其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本办法所称本人 ...
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分立、出售时，新的经营者必须承担原企业职工工伤保险责任。职工被借调或临时聘用期间发生工伤的，由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被 劳动全同有效期内的职工。未签订劳动合同或劳动合同期满，未续订劳动合同的职工发生了工伤，其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本办法所称本人 ...
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尚未完工、或虽已完工但尚未交付使用的工程项目。在建工程按实际消耗的费用或支付的工程价款计价。形成固定资产的在建工程完工交付使用后，计入固定资产。不形成 所提的折旧费应保证对固定资产损耗价值的补偿。季节性使用的固定资产，要在使用期间提足全年折旧。属于农业基本建设设施的固定资产，如晒场、水渠、道路、桥涵、 ...
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(含另行装订的原始凭证)会计账簿、会计报表、财务收支计划或预算和重要的经济合同、移交清册、会计电算化软件开发的全部文档资料等会计资料。会计档案分为： 8．债务的管理和核算制度； 9．所有者权益的管理和核算制度； 10．成本(费用、支出)的管理和核算制度； 11．营业收入(经费收入)的管理和核算制度； ...
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尚未完工、或虽已完工但尚未交付使用的工程项目。在建工程按实际消耗的费用或支付的工程价款计价。形成固定资产的在建工程完工交付使用后，计入固定资产。不形成 所提的折旧费应保证对固定资产损耗价值的补偿。季节性使用的固定资产，要在使用期间提足全年折旧。属于农业基本建设设施的固定资产，如晒场、水渠、道路、桥涵、 ...
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，逐笔记录有关内容，台账至少应当包括保险公司名称、代理险种、保险单号、保险期间、缴费方式、保险销售从业人员姓名及其执业登记编号、所属网点、投保人及被保险人 机构开发的产品进行销售；（五）通过宣传误导、降低合同约定的退保费用等手段诱导消费者提前解除保险合同；（六）隐瞒免除保险人责任的条款、提前解除保险 ...
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第十二条积极推进我市的人才安居工程。人才安居工程重点是解决我市引进的人才在莞期间的居住问题。市政府规划建设一批档次高、配套齐全的住房，以优惠价（成本价） 奖励以及参加社会保险等待遇；家属就业，子女入托、入学，出国（境）旅游、培训和办理工商登记等享受与本市常住户口居民同等待遇。《人才特聘工作证》制度适用 ...
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措施落实情况的检查，并由所在单位在签订合同后十五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡 其中当地人民政府已从个体工商户收入中提取集体提留费用的从集体提留费中支付；夫妻双方都无职业的，从计划生育事业费中支付。?（三）城镇分配住房和农村审批住宅基地 ...
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二条积极推进我市的人才安居工程。人才安居工程重点是解决我市引进的人才在莞期间的居住问题。市政府规划建设一批档次高、配套齐全的住房，以优惠价(成本价)向来 享受奖励以及参加社会保险等待遇；家属就业，子女入托、入学，出国(境)旅游、培训和办理工商登记等享受与本市常住户口居民同等待遇。《人才特聘工作证》制度 ...
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