和新办的企业，优先招用下岗员工及失业员工；机关、事业单位内的辅助性、服务性工作岗位，在同等条件下，优先招用下岗员工及失业员工。(二)切实贯彻《深圳市居民按比例 。(四)各级各类职业介绍机构推荐国有企业下岗员工及失业员工，使其实现再就业，并与企业签订一年以上劳动合同的，每介绍一人，由市再就业服务中心从再 ...
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不再纳入基本养老保险覆盖范围。第三条 个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。第四条 用人 年龄。超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算。获得中级职称和高级职称的人员，其“规定年龄”为男50周岁、女工人40 ...
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，突出重点，切实把我市的非煤矿山安全整治工作搞好。(二)时间安排整治工作再用一年时间，经验收恢复生产的矿山要按照新的验收标准进行规范提高，年底前基本 费用和福利待遇，并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加 ...
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，切实保护经营者的合法权益。一是制定文化经营单位规范经营制度，以各县、区文化行政主管部门为主体，要求各文化经营业主签订规范经营责任状，从制度上 和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工的 ...
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请填写如下内容名 称 地 址 联系人 员工数 电话/传真 主要业务活动描述二、申请安全标准化达标考核尚需填写以下内容1．近一年发生死亡、重伤和职业病的情况 人员，健全安全管理网络； 53.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力； 54.企业的 ...
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的危害性，把依法查处使用童工作为一件大事来抓童工是指未满16周岁就业的未成年人。为保护少年儿童合法权益，国家先后颁布了《劳动法》、《未成年人保护法》 单位办理招用工手续情况；2、用人单位与员工签订和履行劳动合同情况；3、用人单位参加社会保险和职工福利执行情况；4、技术工种人员市场准入和持证上岗情况； ...
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有关的法律、法规；（2）安全生产和职业卫生基本知识；（3）本单位安全生产规章制度、劳动纪律；（4）作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；（ 临时现场），请填写如下内容名称地址联系人员工数电话/传真主要业务活动描述二、申请安全标准化达标考核尚需填写以下内容1．近一年发生死亡、重伤和职业病的情况：2 ...
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深建设者申请技能培训补贴，应当具备以下条件：（一）非深圳市常住户籍；（二）申请年度内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；（三）按规定缴交社会保险；（ 组织、培训鉴定机构等单位组织技能竞赛，与参赛者无劳动关系的，不得申请培训补贴。第十二条来深建设者技能培训补贴标准如下：（一）企业组织员工培训的，每名 ...
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市政府同意，现予印发，请结合实际，认真贯彻执行。 二OO一年四月六日 九江市国有企业职工劳动关系处理办法(试行)为了推进国有企业改革，根据《劳动法》和江西省 应终止中心协议，停止基本生活保障，依法变更劳动合同或重新签订劳动合同。2、与用人单位有了半年以上事实劳动关系，收入较为稳定的，企业应终止中心协议 ...
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办法(试行)》已经市政府同意，现予印发，请结合实际，认真贯彻执行。 二OO一年四月六日 为了推进国有企业改革，根据《劳动法》和江西省人民政府办公厅《关于继续做好 应终止中心协议，停止基本生活保障，依法变更劳动合同或重新签订劳动合同。2、与用人单位有了半年以上事实劳动关系，收入较为稳定的，企业应终止中心 ...
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