计划及重大决策;2、干部任免调整情况和员工的录用情况;3、干部职工的职务评聘及奖惩情况;4、各类先进、优秀指标的评比条件和评比结果;5、财务收支情况 )违诺处理1、因无人值班(擅离岗位)使丧属到单位联系殡仪业务,由电话值班人员赔偿丧属交通费、误工费50元。2、接运遗体无故延误时间,给丧属造成不便并引起 ...
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; 根据《劳动法典》、联邦法律及其它法律规范所规定的程序和条件进行因履行劳动义务而对职工造成损害的赔偿及精神损害补偿; 履行由《劳动法典》、联邦法律、 ,雇主可为其发放附加工资,以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算,雇主可为其外加工时补贴。 ...
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架空乘人装置电气与机械保护技术攻关进步,着力解决制约当前煤矿安全生产的关键性问题。有条件的煤矿要建立工业以太环网,加快数字化矿山建设,推 进工业信息资源 、技术比武、应急演练、现场事故分析等方式,大力开展岗位练兵,不断提高班组长和员工 自保互保能力。注重发挥老工人“传、帮、带”作用,以师带徒,提高员工 ...
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整改措施、责任、资金、时限和预 案“五到位”。要建立隐患报告奖励制度,鼓励员工查找和举报隐患以及监督隐患整改。建立隐患整改效果评价制度,依靠安全生产专业人员 的具体措施,加强监督检查和指导,及 时研究、协调解决贯彻实施中出现的突出问题。市安全生产委员会办公室和市有关部门要加强工作督查,及时掌握各区县、 ...
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公职律师试点工作,充 分发挥公职律师在行政诉讼、行政赔偿等工作中的作用,对公职律师的执业活动提供必要的办公条件和经费保障。尊重并自觉履行人民法院作出 薄弱的问题。县级工商行政管 理机关要全面建立法制机构,工商所要全面配备法制员,不断加强基层法制机构和队伍建设。适应工商所职能转变需要,进一步明确法制员工 ...
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企业股权和分红激励实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。执行中有何问题,请及时向财政部、科技部反映。在中关村国家自主创新示范区实施企业股权和分红激励政策 的利益。激励对象违反有关法律法规及本办法规定,损害企业合法权益的,应当对企业损失予以一定的赔偿,并追究相应法律责任。第七条 企业实施股权或者分红激励 ...
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。 该产品归在《中华人民共和国进出口税则》:39081011。 (二)关于被调查产品范围的问题 立案后,调查机关先后收到意大利兰蒂奇化工有限公司和美国首诺有限公司提交的 、内陆运费、国际运费、港口装卸费、包装费用、退款及赔偿等进行调整的主张,并按照公司报告的数据进行了调整。经实地核查,调查机关决定在终 ...
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原因遗失,经批准而实施报损注销的固定资产,其中丢失的,单位应出具对丢失当事人的赔偿处理意见;被窃的,应出具公安部门的报案回单。三、调出:指对 挂钩的分配制度,调动企业经营者和员工的积极性,保证企业稳定和健康的发展。全资企业员工收入分配办法应报直属事业单位审批后执行,经常性分配方案应报直属事业单位备案 ...
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,要判令其对劳动者经济补偿或支付赔偿金;对拖欠员工集体薪酬的群体性案件,要注重调解,既要保护员工的劳动收益,又要防止集体辞工导致企业停产。 三 犯罪的,要严格按照《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》办理,及时将犯罪嫌疑线索、材料移送有关公安机关或检察机关查处,共同为 ...
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开展社会治安综合治理。完善社会治安防控机制,坚持“以防为主”,建立完善警民联动的防控网络和群防群治机制,着力构建“路面有巡逻、社区有防控、重点行业 签订劳动合同、最低工资保障等方面的合法权益。加快出台工资支付条例,加大劳动监察力度,解决拖欠劳务工工资及工伤赔偿问题。依法督促用人单位为劳务工办理社会保险 ...
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