月流产的，给假十五天至三十天。2.女性公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。(七)哺乳假：女性公务员有不满一周岁的婴儿需要亲自哺乳的，每天给一小时的哺乳时间。多胞胎生育的，每多一个婴儿增加三十分钟。以上(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)项均不适用非婚生育及非计划生育。 ...
//www.110.com/fagui/law_119547.html-了解详情
，患病母婴均应及时与其他正常母婴隔离。产妇在传染病急性期，应暂停哺乳。 2、产妇哺乳前应洗手、清洁乳头。哺乳用具一婴一用一消毒，隔离婴儿用具单独使用，双消毒。 3 ...
//www.110.com/fagui/law_114513.html-了解详情
体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。4.有未满1周岁婴儿的女职工，一般不得安排上夜班及加班、加点。5.有哺乳婴儿5名以上的单位，应逐步建立哺乳室。6.不得安排哺乳女职工从事《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》所指出的作业。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1） ...
//www.110.com/fagui/law_70075.html-了解详情
四个月流产的，给假十五天至三十天。２．女性公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。（七）哺乳假：女性公务员有不满一周岁的婴儿需要亲自哺乳的，每天给一小时的哺乳时间。多胞胎生育的，每多一个婴儿增加三十分钟。以上（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）项均不 ...
//www.110.com/fagui/law_53273.html-了解详情
或资方协商单独或联合其他企业设立托儿所（如尚未具备设立托儿所条件，而有哺乳婴儿五个以上时，须设立哺乳室）。其房屋设备、工作人员的工资及一切经常费用，完全由企业 ，六、疗养所经费，七、业余疗养所经费，八、营养食堂经费，九、托儿所及哺乳室经费，十、其他支出。第七十五条各级人民政府劳动行政机关，对所辖地区内 ...
//www.110.com/fagui/law_43265.html-了解详情
工作又能离开的，可由本人自愿申请，领导同意，在其产假满后给予一年的婴儿哺乳假。三、假期发给本人标准工资百分之六十。物价补贴、取暖费照发，工龄可以连续计算， 实报一次往返路费，不另给探亲假期。请假期不得从事有报酬的社会劳动。女职工哺乳假满时应按时上班，恢复原工资待遇；对于未经单位批准不来上班和逾期不归者 ...
//www.110.com/fagui/law_39451.html-了解详情
十条女职工产假九十天期满后，如果上班有困难，经本人申请，单位批准，可给哺乳假至婴儿一周岁；有条件的企业、事业单位可适当延长哺乳期，但不准超过十八个 。未经本人申请，所在单位不得强制其休长假；未经单位批准，本人不得擅自休哺乳假。女职工休哺乳假期间，所在单位应发给不低于本人标准工资７５％的工资，其工龄连续 ...
//www.110.com/fagui/law_39326.html-了解详情
能借故降低其基本工资（临时工产期除外）；符合计划生育规定的合同制女职工，在孕期、产期和哺乳期间合同期满，本人未提出解除劳动合同的，单位不得解除劳动合同或辞退。第八条 路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的８０％发给，不影响晋级、调整工资， ...
//www.110.com/fagui/law_39284.html-了解详情
，可适当延长授乳时间，但不得超过６个月。４．有未满１周岁婴儿的女职工，一般不得安排上夜班及加班、加点。５．有哺乳婴儿５名以上的单位，应逐步建立哺乳室。６．不得安排哺乳女职工从事《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》所指出的作业。条十三条更年期保健１．宣传更年期生理卫生知识，使进入更年期 ...
//www.110.com/fagui/law_38788.html-了解详情
，给予３０天休假。休假期间工资照发，不影响各种津补贴。２．女职工有不满１２个月（含１２个月）婴儿的，在每天工作时间内可给哺乳假两次，每次３０分钟，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加３０分钟。家距办公地点较远的女职工，可采取每日六小时工作制。超过规定时间者，其超过部分按事假处理。３．有子女入托的职工， ...
//www.110.com/fagui/law_24815.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务