的和谐稳定。在审理劳动争议纠纷案件时，要尽量维护劳动合同的效力，慎重简单使用解除劳动合同的方法来解决劳动争议纠纷案件。既要鼓励、规范企业自觉履行义务 的规定，准确把握支付经济补偿的法定条件，合理确定经济补偿的计算基数和方式。 8、妥善处理因拖欠基本工资和追索加班费引发的纠纷。要从充分保护劳动者生存权利 ...
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休假条例》（国务院令第514号）和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施方法》（人事部令第9号），以及福建省政府办公厅转发国务院关于《职工带薪年休假 年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。机关工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴 ...
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范围及条件：工资总额包干办法适用于经常性事业经费由国家定额或定项补助的事业单位。工资总额包干 单位应同时具备下列条件：①执行事业单位财务规则和会计 、含部分津(补)贴的工资总额包干或基本工资包干等。此办法适用于由财政定额补助、经费自给率低于30%的事业单位。经费自给率计算方法为：经费自给率=[(事业 ...
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资产总额、资本净额、核心资本充足率、资本充足率以及计算方法。第二十二条 银行应披露截至年度末应消化而尚未消化的各种历史包袱，包括(但不限于)未提足的 的决策程序、报酬确定依据。现任董事、内部监事和高级管理人员的年度报酬(包括基本工资，奖金，福利，补贴，津贴，住房、汽车及通讯职位消费等)以及兼职报酬。 ...
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的收入，不征税：1.独生子女补贴；2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；3.托儿补助费；4.差旅费津贴、误餐补助。 三、 的劳务报酬所得，运用速算扣除数法计算其应纳税额。应纳税额的计算公式为：适用超额累进税率的应税所得计算应纳税额的速算扣除数，详见附表一、二、 ...
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，不征税：１．独生子女补贴；２．执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；３．托儿补助费；４．差旅费津贴、误餐补助。 的承包经营、承租经营所得，以及适用加成征收税率的劳务报酬所得，运用速算扣除数法计算其应纳税额。应纳税额的计算公式为：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－ ...
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收益的计算及披露》执行。第二十二条 公司主要会计数据和财务指标的计算和披露应遵循如下要求：（一）因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度 。披露每一位现任董事、监事和高级管理人员在报告期内从公司获得的税前报酬总额（包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金以及以 ...
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执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十二条公司主要会计数据和财务指标的计算和披露应遵循如下要求：（一）因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整 情况。披露每一位现任董事、监事和高级管理人员在报告期内从公司获得的税前报酬总额（包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金以及以 ...
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，均应列入工资总额的计算范围。四、关于计算缴费基数的具体项目（一）计时工资，包括：１、对已完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分。2．新 支配的计入工资总额内；如补贴为专款专用存入专门的帐户，不计入工资总额统计[国家统计局《关于房改补贴统计方法的通知》（统制字[1992]80号文）]。3． ...
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从2002年11月起，个人应缴的养老保险费以个人2001年6月底工资为基数，按调整后的比例计算应缴金额，计算方法按“四舍五入”精确到元为单位。 三、各财政统发工资单位在生成人员11月份应缴养老保险费时，应以2001年6月底人员基本工资和特区津贴之和为基数，按7％计算出应 ...
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