和香港的繁荣稳定和“一国两制”方针的贯彻执行，特制定本办法。第二条对香港地区进行劳务合作执行国家的统一政策和规定，服从统一协调管理，实行公平竞争，禁止经营公司 劳务人员所在地的外经贸主管部门办理确认手续。第十八条经营公司按照国家《外派劳务人员培训工作管理规定》对派港劳务人员进行培训，经考试合格并发给《 ...
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并按“确定键”（操作程序与以往年度一样），同时提供纸质加盖公章的《对外劳务合作经营资格年审申请表》；（二）工商行政管理部门核发的《企业法人营业执照》 遵守国家关于不得以旅游或商务签证形式外派劳务人员以及为其他企业申请对外劳务经营资格虚开外派劳务人数证明等政策规定。对外劳务合作业务开展情况等；（四）建立 ...
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，我对外劳务合作规模日益扩大，截至2006年底，我累计向境外派遣各类劳务人员382万人，2006年末在外劳务人员共计67.5万人。为有效防范我外派 有关问题的规定〉的通知》(外经贸合发(2002)137号)和《关于印发〈对外劳务合作项目审查有关问题的补充通知〉的通知》(商合发(2003)44号)，要求 ...
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行业规范(试行)》(以下简称《行业规范》)、《中国对外承包工程商会对纳米比亚劳务合作业务协调管理暂行办法》(以下简称“《暂行办法》”)的有关规定，制订本准则(以下 《暂行办法》；(三)不接受协调小组的协调、监督和管理；(四)以降低劳务人员工资及福利待遇、支付高额中介费等手段挖、抢成员公司的客户；(五) ...
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４５０元人民币１８１至３６０课时４５０至６００元人民币二、上述培训费用含教材和《外派劳务培训合格证》费，不包括食、宿及交通费。三、各培训中心应严格遵守上述收费标准，严禁乱收费。如因特殊原因需超标准收费，应报外经贸部（合作司）批准。对外贸易经济合作部一九九六年三月五日...
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部门 对本地区的经营公司缺乏监督和指导，对输缅劳务合作政策不清 楚，形势不明了，项目把关不严，造成外派劳务纠纷和突发事件时 有发生，在缅当地造成了 的指导，要求企业在开拓缅市场时深入了解当地的政 治经济形势、法律法规及外籍劳务的供需情况等，仔细核实项目的 真实性和雇主的资信状况，避免草率签约。 二、 ...
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劳务纠纷或突发事件办法方面的管理制度)。(六)为具有对外劳务合作经营资格企业(以下简称经营公司)提供外派劳务人数的证明(原件，近3年、分年度)；申请企业与 申请表》的纸质材料(原件)和网上材料。 二、地方商务主管部门应根据《对外劳务合作经营资格管理办法》及所需材料要求，对本地区企业的申请材料进行严格 ...
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，制定本规定。二、外经贸主管部门负责对本部门或本地区具有对外劳务合作经营资格企业的外派劳务项目进行审查，详细了解项目情况并登记在案。具有外交部（领事司） 是否符合国家有关规定；经营公司是否超范围经营；合同是否由具有执业资格的人员签订；劳务人员是否培训合格等。三、在审查项目时，如该项目属下列情况，外经贸 ...
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外经贸委（厅、局），有关中央管理企业：找对新加坡劳务合作业务近10年来发展迅速，新已成为我外派劳务的最大市场。由于市场竞争激烈，建筑业劳务市场倒卖进 ［1997］8号文件）执行，不得超过规定标准或巧立名目增加收费。经营公司必须把劳务人员按规定交纳的履约保证金全额存在国内，不得以任何名义或形式交给新方， ...
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将核定的备用金全额补足的。(六)企业终止经营对外劳务合作业务时，注册地省级商务主管部门应在企业妥善安置其外派劳务人员后，向银行出具书面确认函。(七)以保函 款，作为第二款，规定为：“企业无力按照人民法院的判决或仲裁机构的裁决赔偿劳务人员的损失时，可以向注册地省级商务主管部门申请动用备用金及利息，申请的 ...
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