的决定》(湘发[2003]7号)的要求，继续清理和修订限制非公有制经济发展的法律法规、部门规章和政策文件，完善保护非公有制经济合法权益的政策法规，为非公有制 建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。促进劳动关系的和谐稳定。以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定为目标，继续着力解决劳动关系方面的突出矛盾 ...
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问题，指导全省国有企业法律顾问工作。3、组织实施兼并破产工作，配合有关部门实施再就业工程；承担省国有企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室的 组织部)根据有关规定，负责所监管企业党的组织建设、党员管理和教育工作。(五)宣传工作处(党委宣传部)根据有关规定，负责所监管企业党的思想建设、精神文明建设和 ...
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当地工伤保险社会统筹，为职工缴纳工伤保险费。积极推行建筑施工企业健康、安全、环境体系认证，制订强制性的工地生活区标准，探索为农民工提供法律援助的方式和途径 评选活动，扩大企业影响，提升企业知名度。加大对省优质工程、省优秀建筑企业和优秀工程技术人员及管理人员的宣传，鼓励企业依靠科技进步实施人才战略，建造 ...
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请各地认真贯彻落实。一、进一步提高对促进民营经济发展的认识今年是我省改革发展由“快走”到“快跑”的关键一年。国企改制、项目建设、招商引资、全民 。利用12366服务平台和外部网站为纳税人提供政策咨询、法律服务。同时要依托各类媒体，开展长期性的税法宣传和政策发布，切实维护纳税人的知情权、参与权和监督权， ...
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和新世纪百千万人才工程等领军人才国家队。健全服务联系制度，加强对领军人才服务保障；加大宣传力度和导向，强化上海领军人才工作品牌。建立本市科学家工作室。在 保障人才投入的财政资金。统筹运用地方教育附加专项资金，重点用于支持和促进以职工职业培训为主要内容的人力资源建设。加强政府引导，鼓励企业和社会组织建立 ...
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企业改革领导小组办公室关于印发〈怀化市市属国有企业改制基本操作程序〉的通知》（怀国企改革办（2005）1号）的规定，属行改制立项、方案制订、方案审批、 检查；市财政局负责对企业改制资金使用情况实行全程监管；市劳动和社会保障局负责审核改制企业职工安置方案和安置费用，做好职工安置政策的宣传解释工作；各相关 ...
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和设施为主向管理全社会文化转变，从以行政手段管理为主向以法律和经济手段为主转变。对文化事业单位实行分类改革，大力发展公益性文化事业，适当资助准 监事会的设置，推进经理人员的职业化、市场化，建立权力、义务和责任相统一的国企领导人员管理制度。39．加强基层组织建设。加强社区党组织建设，建立健全社区党支部。 ...
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职工合法权益问题。主要任务和目标：建立长效管理机制，严格民主管理程序，确保职工在国企改革中的知情权、参与权和监督权；进一步明确和落实国有企业董事长等主要领导维护国家 过程中的告知要素公示到执法现场，传递到执法相对人，体现在法律文书中。要对现有法律文书进行必要的梳理、修订和完善，增加告知的项目，拓宽告知 ...
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，构建和谐社会，加快建立和完善社会保障体系具有十分重要的意义。近年来，随着我市国企改革的不断深化，国有、集体企业相继转型，用工人数不断减少，缴纳社会保险费的人员 依照国家、省、市有关法律法规规定，定期开展专项执法检查。对扩面难点单位和欠费大户要进行重点检查，拒不登记参保的、瞒报职工人数和缴费工资基数的 ...
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方式，促进依法行政，简化办事程序，提高办事效率；降低企业准入门槛，除国家法律、行政法规规定必须进行前置审批的项目外，其他前置审批一律取消；改善服务 ，保护职工的合法权益；安全生产监督管理部门要加强企业安全生产监督管理，确保工业安全生产；国资委要继续加大国企改革力度，努力盘活国有资产存量；舆论宣传部门要 ...
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