月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准为：计发基数伤残等级一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金当地上年度职工月平均工资五级24 个月12个月九级9个月9个月十级6个月6个月距法定退休年龄不足5年农民工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按本人发生 ...
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第十条（三）项、第十一条（三）项规定自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，本人或其供养亲属应提出书面申请，并与用人单位或 月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体标准为： 计发基数 伤残等级 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 当地上年度职工月平均工资 五级 ...
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个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月；(二)工伤人员复工后，因伤残造成本人工资降低时，由企业按工资降低部分的 终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级10个月、10级5个月本市上 ...
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单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤 生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。(三)一次性工亡补助金标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第十三条有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请，但劳动能力鉴定委员会可以接受委托进行劳动能力鉴定：(一)用人单位、职工及其 其中七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在 ...
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。 解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的2至 ，六级伤残为15个月，七级伤残为12个月，八级伤残为9个月，九级伤残为6个月，十级伤残为3个月。第二十四条 已经领取一次性 ...
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安排工作的伤残津贴；（六）终止或者解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（七）法律法规规定应由用人单位支付的其他费用。第三十 ；（二）《条例》第三十七条第一款第（二）项规定的供养亲属抚恤金；（三）一次性工亡补助金标准为54个月的本市上年度职工月平均工资。伤残职工在停工 ...
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个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月；(二)工伤人员复工后，因伤残造成本人工资降低时，由企业按工资降低部分的 终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级10个月、10级5个月本市上 ...
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的工伤认定工作；?3.县(市)劳动和社会保障部门负责辖区内用人单位职工的工伤认定工作。 (九)职工因工受到伤害后，用人单位应积极采取措施使职工得到及时救治， 鉴定为五级至十级伤残，且与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位按照《条例》规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中对距 ...
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10个月本人工资的一次性伤残就业补助金。第二十三条 工伤评残为七级至十级的，企业应当安排适当工作的，并享受下列待遇：(一)发给一次性伤残补助金，标准分别为：七级相当于本人12个月工资，八级相当于本人10个月工资，九级相当于本人8个月工资，十级相当于本人6个月工资。(二)因伤造成本人工资降低 ...
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