伤残就业补助金：(一)对于依法应由用人单位支付工伤医疗费用的人员：1、五级、六级伤残的，工伤医疗补助金的标准分别为所在市、县上年度城镇从业人员平均工资 第十二条规定移交因工伤残人员时，应向社会保险经办机构提供移交申请、工伤认定结论和因工伤残鉴定结论。社会保险经办机构在有关单位或者个人提供完整有效的工伤 ...
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丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。第十二条单位申领工伤保险待遇的有效期为一年，被保险人因工伤残、患病的，自 护理的，由社会保险部门发给护理费。护理费发放的条件和标准按国家和省现行规定执行。第二十六条被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，必须安装假肢、义眼、镶牙 ...
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外地就医交通、食宿费；（四）五至六级伤残职工伤残津贴；（五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十三条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，任何 大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准按照国家制定的标准执行。第二十八条州劳动能力鉴定委员会由州劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门 ...
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能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十条劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ/ｔ16180-1996）（ 后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为 ...
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劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，生活自理障碍分为3个等级。劳动能力鉴定标准按照国家有关规定执行。第二十四条 市劳动 工伤保险关系后，按照国家、省有关规定一次性享受工伤保险待遇。第三十六条 工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《务例》第三十四条 ...
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或孤儿的证明；(四)养父母、养子女的关系证明；(五)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；(六)劳动保障行政部门规定的其它材料。第二十九条经办机构接受申请人提交的 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，其标准为解除或终止劳动关系时本人工资的30个月至15个月。其中五级30个月，六级27 ...
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聘用鉴定专家的专项津贴费；（三）鉴定标准的专家论证及其他技术咨询费；（四）鉴定专家的政策培训费用。第十五条工伤保险事故预防费由市劳动保障行政部门会同安全 九条有下列情形之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）被鉴定为五级、六级伤残的职工本人提出，与用人单位解除或终止 ...
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留薪期有异议的，可以申请劳动能力鉴定委员会确认。第二十一条 用人单位不得违法解除与工伤人员的劳动关系。五级、六级工伤人员的劳动合同期满后应当延续。用人 由用人单位和本人按照规定比例共同负担。扣除个人缴纳的医疗保险费后，月伤残津贴低于全省一类地区月最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十六条 工伤 ...
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留薪期有异议的，可以申请劳动能力鉴定委员会确认。第二十一条 用人单位不得违法解除与工伤人员的劳动关系。五级、六级工伤人员的劳动合同期满后应当延续。用人 由用人单位和本人按照规定比例共同负担。扣除个人缴纳的医疗保险费后，月伤残津贴低于全省一类地区月最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十六条 工伤 ...
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程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第四章劳动能力鉴定第二十条劳动能力鉴定执行国家劳动能力鉴定标准，劳动能力鉴定主要包括以下内容：（一）劳动 二条、第三十三条规定执行，自劳动能力鉴定委员作出鉴定结论的次月起享受伤残待遇。第二十八条五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系，由用人单位 ...
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