残疾人员进行职业康复训练和康复疗养，帮助工伤人员尽快恢复或者补偿功能，提高工伤人员的生活自理能力，逐步实现对工伤人员和职业病患者的社会化管理服务。建立 ，建立较为完善的经营者激励与约束机制。（二）建立符合市场经济规律的企业工资决定机制。结合建立现代企业制度工作，2002年底前，对依照《中华人民共和国 ...
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主管部门或者其委托的航道管理机构决定。” 二十二、广西壮族自治区企业职工工伤保险暂行办法(1994年自治区人民政府令第9号)(一)第三十条修改为：“要求享受 第十三条、第十九条规定的，没收违法所得，责令停止违法行为，限期恢复原状或者采取其他补救措施；对保护区造成破坏的，可以处以300元以上10000元 ...
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新的行政审批事项，必须严格遵守法律、法规和规章的规定。对擅自设立或恢复已取消的行政审批事项的，要追究其部门负责人和直接责任人的责任。 五、 开发专项资金使用10、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动 ...
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隐患的；(三)因拖欠职工工资等原因引发停工、怠工事件的；(四)其他严重违反法律规定引发群体性事件的。第二十五条工会应当监督企业对工伤人员的赔偿和补偿。 人员因履行职责或者非因本人过错被解除劳动合同的，工会应当提请劳动保障部门责令恢复其工作，并按正常出勤的标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬；工会 ...
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社会统筹改革，３００多个市县、４０多万离退休人员开展了医疗费用社会统筹。工伤、生育保险制度改革也有新进展，全国共有１１００多个市县、２６００多万 建立起适应社会主义市场经济体制要求的新型劳动制度；建立健全就业、劳动关系调整、工资分配、职业技能开发、社会保险、劳动安全卫生、劳动法律、劳动科研和统计信息 ...
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保险费由单位和个人共同缴纳。个人缴费比例：职工为本人上年度月平均工资收入的１％；因工伤致残完全丧失劳动能力的职工和退休职工，个人不缴纳医疗保险费。单位 有条件的单位要成立医务劳动鉴定委员会或领导小组，负责对本单位病、伤职工丧失或恢复劳动能力的程度进行鉴定，并定期组织复查。（四）失业保险１．建立失业保险 ...
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供养亲属抚恤金等三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资。(三)外来从业人员被认定为工伤的，停工留薪期待遇按照《实施办法》和《通知》执行 为条件，中断缴费者在缴费中断期间发生住院的，不享受住院医疗待遇。中断缴费者恢复缴费后，应重新支付起付标准以下的自负部分。(三)本市行政区域外发生的住院医疗 ...
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和职工应按下列规定以货币形式全额缴纳基本医疗保险费(缴费基数按国家统计局规定的职工工资总额统计口径计算)：(一)用人单位按本单位上年度职工月工资总额的6％缴纳；( 结算医疗费用，医疗费用由职工现金支付。个人医疗帐户资金补足后，IC卡恢复正常使用。第三十三条用人单位和职工停止医疗保险后，个人医疗帐户资金 ...
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救援设施和通讯报警装置处于不正常状态时，用人单位应当立即停止使用有毒物品作业；恢复正常状态后，方可重新作业。第二十一条 用人单位应当为从事使用有毒物品作业的 至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；(八)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的， ...
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当地经济发展水平提高发放标准；(二)城镇义务兵家庭优待金，按照当地上年度城镇职工平均工资的百分之三十确定。在校大学生应征入伍的义务兵，凡征集地在本省的，由 解除劳动关系。企业改制、关闭、破产或者被依法撤销时，残疾军人享受所在单位工伤同等级别人员待遇。对有工作能力的失业残疾军人，人力资源和社会保障等有关 ...
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