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修改后作为第十五条:“见义勇为人员负伤致残或者牺牲的,符合享受工伤、医疗保险条件的人员按工伤、医疗保险规定执行,治疗期间其他待遇不变。“不享受工伤 ;(四)经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的农民,由当地人民政府发给基本生活费。“见义勇为人员符合本条第一款规定,但有关待遇不能落实的,按照本条第二款 ...
//www.110.com/fagui/law_329640.html-了解详情
修改后作为第十五条:“见义勇为人员负伤致残或者牺牲的,符合享受工伤、医疗保险条件的人员按工伤、医疗保险规定执行,治疗期间其他待遇不变。“不享受 生活补助;(四)经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的农民,由当地人民政府发给基本生活费。“见义勇为人员符合本条第一款规定,但有关待遇不能落实的,按照本条第二 ...
//www.110.com/fagui/law_222341.html-了解详情
,可按地方的相应规定执行。二、关于职工被停工、停职检查期间扣发工资和生活费问题。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据, 可申请仲裁,仲裁机关应立案受理;如果负伤职工据理要求企业向当地劳动部门申报进行工伤确认,而所在单位未向劳动部门申报,因此发生的劳动争议,仲裁委员会应予受理,并 ...
//www.110.com/fagui/law_37201.html-了解详情
;(三)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费;(四)离退休养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金、职工遗属生活补助费;(五)存款及利息、有价证券及红利;( 获得的优待金、退伍费,政府颁发的奖金,市以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴,工伤和因公致残人员的护理费、补助金,因公死亡人员及其家属的一次性抚恤金、 ...
//www.110.com/fagui/law_338057.html-了解详情
为轻度残疾的固定职工,由企业按照《广州市企业职工社会工伤保险实施细则(以下简称《细则》)的有关规定发放工伤补偿金后,可按规定选择离职或辞退;大部分丧失 职工,达到50周岁以上的,经本人申请,可以办理退休。按国家规定的退休生活费由社会劳动保险公司发给。(六)符合计划生育规定的女职工在孕期、产假期、哺乳期 ...
//www.110.com/fagui/law_273718.html-了解详情
裁定驳回起诉。2、涉及城镇企业缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的案件,如企业已经参加社会保险统筹的,不属于劳动争议案件。 其配偶已经受孕但尚未生产,如胎儿出生后系活体的,应当赔偿其必要的生活费。6、关于挂靠经营的机动车致人损害的责任承担挂靠经营的机动车发生交通事故 ...
//www.110.com/fagui/law_229279.html-了解详情
由其户籍所在地民政部门核发定期抚恤金:(一)父母(抚养人)、配偶无劳动能力、无生活费来源,或者收入水平低于当地居民平均生活水平的;(二)子女未满18周岁或者 单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动(聘用)关系。残疾军人按等级享受工伤相关待遇,已退出工作岗位并与企业解除劳动关系的残疾军人,可以按解除 ...
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的病人可按4万元/人的标准一次性提取;1—4级工伤致残人员依据国务院《工伤保险条例》按实提取;5—6级工伤致残人员按4万元/人的标准提取(含职业病的 签订内退协议。内退人员补偿金不发给个人,由企业为内退人员接续社会保险关系,发给内退生活费。(八)距法定退休年龄5—10年的员工,经本人申请,按企业职代会 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-了解详情
负伤或者患职业病,在停止工作接受治疗的医疗期内,停止领取工资,改为享受工伤津贴。劳动者因工负伤或者患职业病,致完全、大部分或者部分丧失劳动能力,不 与企业工会或者劳动者协商一致,可以按照不低于当地企业最低工资标准60%的水平支付生活费。第三十条因劳动者本人原因造成单位停工、停产的,在停工、停产期间企业 ...
//www.110.com/fagui/law_329837.html-了解详情
人员同等公共就业服务待遇。企业招用灾区劳动力要提供住宿,并预支一定工资作为其生活费。六、提供就业政策扶持。凡灾区务工人员在我省稳定就业半年以上并办理失业 处理,特事特办。对灾区受灾务工人员追索2008年5月1日后的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件,双方当事人权利义务关系明确,不先予执行 ...
//www.110.com/fagui/law_324449.html-了解详情
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