工伤报告，或者劳动保障行政部门根据职工或用人单位的申请进行调查的工伤事故调查报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和用人单位。第十三条职工因公外出 工伤预防和职业康复第四十四条用人单位应积极改善劳动条件，采用符合劳动安全卫生规定的生产工艺和设备，保证劳动安全卫生设备完好有效，同时加强对职工的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_260919.html-了解详情
行政主管部门确定后公布)，医疗单位应当事先报经市社会保险机构同意，但抢救期间除外。工伤认定前，医疗费用由用人单位先行垫付；用人单位拒不垫付的，由市社会保险机构 用人单位应将受伤员工立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。因医疗条件所限需转往深圳市外的医院医治时，应当经医院和市社会保险机构同意。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_258344.html-了解详情
报告、或者劳动和社会保障行政部门会同安全行政管理部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第十二条职工因公外出 工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人继续缴纳养老保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。(五)伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋 ...
//www.110.com/fagui/law_238336.html-了解详情
的工伤报告；(四)发生交通机动车事故的，还应提供公安交通部门的有关事故责任结论书。工伤认定的结论应当以书面形式通知申请人和企业。第十二条职工因公外出期间或者 丧失劳动能力。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动5项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖3个等级。伤残待遇的 ...
//www.110.com/fagui/law_221806.html-了解详情
的工伤报告；(四)发生机动车交通事故的，还应提供公安交通部门的有关事故结论证明。工伤认定的结论应当以书面形式通知申请人和企业。第十一条职工因公外出期间或者 ，按月发给护理费。根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定护理等级，分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖，并分别按本地区 ...
//www.110.com/fagui/law_219860.html-了解详情
要采取宣传、教育、检查监督等措施，促进企业建立健全劳动安全卫生制度，改善劳动条件，使劳动安全卫生设施符合国家标准，教育职工严格遵守安全卫生操作规程，减少 ，依照国家劳动争议的有关规定处理。第五十三条 工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定和社会保险机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和 ...
//www.110.com/fagui/law_209896.html-了解详情
，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，但延长 亲属应在7日内到经办机构备案，伤情稳定后应转到工伤定点医疗服务机构治疗。不具备转院条件的，应报工伤保险经办机构批准，未经批准的，有关待遇工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_209167.html-了解详情
享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与 18周岁终止领取的供养余年计算。?第十二条用人单位未按照规定报告和提出工伤认定申请的，农民工或者其直系亲属可以在受到事故伤害或确诊患职业病一年内直接向 ...
//www.110.com/fagui/law_186169.html-了解详情
时限可以适当延长，但延长时限不得超过15日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 待遇：(一)应当提供生存证明而拒不提供的；(二)违反工伤就医管理规定的；(三)符合出院条件拒绝出院的；(四)违反工伤辅助器具配置管理规定的；(五)其他违反工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_174459.html-了解详情
)复转军人旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》；申请者提供的工伤认定申请材料不全的，劳动保障行政部门应在15日内以书面形式一次性告知申请者 ：(一)应当提供生存证明而拒不提供的；(二)违反工伤就医管理规定的；(三)符合出院条件拒绝出院的；(四)违反工伤辅助器具配置管理规定的；(五)其它违反 ...
//www.110.com/fagui/law_174333.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务