和支持科技人才兼职兼薪，支持企业培养和吸纳科技人才。积极吸引国内外高层次人才特别是掌握自主知识产权和核心技术的海外留学人员来苏创新创业。对科技人员带成果到 、多渠道、高效率的科技创新投入体系。用好省级科技成果转化资金，完善资金使用管理办法。市、县(市、区)政府也要建立科技成果转化资金。优化财政科技经费 ...
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短期合作、临时聘请、兼职兼薪等多种形式引进人才。自治县对在社会主义建设中取得显著成绩的人员给予奖励。第十九条 自治机关对在自治县工作二十年以上的 奖励。对夫妻双方非国家工作人员的城镇独生女户和农村少数民族三女户夫妇年满60周岁的，给予养老生活补助。自治机关加强对流动人口计划生育工作的管理和服务。第五 ...
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政策，自主引进和招聘各类专业人才，鼓励用人单位采取短期合作、临时聘请、兼职兼薪等多种形式引进和招聘人才。自治机关对引进的各类高级专业技术人才提供住房和 检察长或者副检察长，应当有黎族公民担任。其他审判委员会委员、检察委员会委员和工作人员中，应当有黎族公民。第十九条 自治县人民法院和人民检察院保障各民族 ...
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子女接受义务教育，收费标准与当地居民子女同等对待。7、鼓励事业单位专业技术人员和管理人员在完成本职工作的前提下，在非公有制经济组织中兼职兼薪。8、鼓励有专长的离退休人员为非公有制企业提供技术服务。离退休专业技术人员受聘于非公有制经济组织、从事专业技术工作、且符合申报条件的，可参加 ...
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国民经济持续、稳定、协调的发展，根据国务院发布的《节约能源管理暂行条例》和省政府颁发的《节约能源管理办法》，结合本市具体情况，特制定本细则。关联法规：国务院行政 能耗折标准煤不足五千吨的单位，根据情况指定节能管理工作的专职或兼职人员。第十条各级节能管理机构的设置和人员的配备应保持相对的稳定。第三章能源 ...
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可以到集镇医院兼职兼薪。允许留职停薪的医生和经过考核合格的乡村医生（包括退休医生），开办私人诊所和联合诊所，开办家庭病床。农村的医务人员要搞好计划生育指导 镇管理；暂时不能下放的，可以实行“双重”领导，党政关系归镇管理，业务工作由主管部门管理，企业原有的供销关系以及资金，信息、技术等渠道不能中断。凡是 ...
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(三)不按课程纲要或标准教学，或教学未能尽责，致贻误学生课业。 (四)对学生辅导与管理工作，未能尽责，致发生事故。 (五)有不实言论或不当行为致有损学校名誉。 (六) 成绩考核结果应自次学年度第一个月起执行。 本办法所称薪给总额，系指次学年度第一个月之本薪(年功薪)及其它法定加给。但职务加给、地域加给 ...
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行政院暨所属机关约雇人员雇用办法之规定办理，薪点折合率则依有关规定折算。 (二)兼任统计调查员兼职期间，每月按政府规定支领兼职费。 (三)按件计酬统计 经费内支付。 九、基层统计调查网人员之工作任务与地区如下： (一)工作任务： 1.统计调查之实地访查、催询、收表与管理事项。 2.统计调查表之审核与 ...
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教职工，也应补齐级差。８．靠级：执行“五种工资标准”的教职工，凡低于国家机关工作人员工资标准表（一）（以下简称“国家机关表（一）”）相应级工资额的，均靠 靠级、升级；除此以外的兼职教练员，不是以教练工作为主，不搞训练不带队员的，不得按教练员新工资标准执行，应按体育事业人员的升级办法升级。１１．体操队和 ...
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或村民代表会议通过的村规民约及相关法律、法规处理。第二十二条农民负担监督管理工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位或者上一级主管部门批评教育， 指标和奖励办法，撤销脱离实际和形式主义的规定。六、坚决精简机构和人员。严禁超规定设置村干部，取消专职村民组长，村干部一律实行兼职，兼职不兼薪。村 ...
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