改善劳动安全卫生条件、提供符合标准的劳动保护用品，教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，协助企业、事业单位组织职工接受安全技术培训。第二十五条 合同的，工会组织应当提请劳动保障部门责令恢复其工作，并按照其正常工作期间的工资标准补发被解除合同期间应得的劳动报酬，根据劳动法的有关规定支付赔偿金。 ...
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实行日报制度。各燃气企业须在每天16时报送当日安全管理工作情况，中庆公司及天辰公司报市建委公用事业协调处，瓶装液化石油气企业报市建委燃气 ，严格落实各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。任何人未经允许不得擅自离岗。同时，对此期间存在玩忽职守，措施采取不利，违反企业相关规定，造成一定影响或严重后果的责任人 ...
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改善劳动安全卫生条件、提供符合标准的劳动保护用品，教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，协助企业、事业单位组织职工接受安全技术培训。第二十五条 合同的，工会组织应当提请劳动保障部门责令恢复其工作，并按照其正常工作期间的工资标准补发被解除合同期间应得的劳动报酬，根据劳动法的有关规定支付赔偿金。 ...
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影响，造成严重后果的情况，各职能组和县区组可根据需要提请或直接采取必要的强制措施。但要符合国家有关程序和规定。(六)“中国-东盟博览会”期间实行领导 责任制及其他安全管理规章制度建立健全及落实情况，检查仓库安全管理情况。由市公安局负责牵头，安全生产监督管理部门配合实施。 六、分项工作方案的配套与实施本 ...
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经营管理水平上。一定要加强自我约束意识，从严要求：一是要严格守法，按规章制度办事；二是要规范化，国际化，建立起符合国际惯例、有竞争力的现代化企业。现代化 的场所。我们还准备组织证券中介机构和上市公司进行调查，如果哪一方有严重的披露不实、虚假陈述、重大遗漏等违反法律规定的行为，一经核实，我们将公布调查 ...
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工会女职工委员会，也可以设女职工委员。女职工委员会在同级工会委员会领导下开展工作。女职工委员会主任应当通过民主程序选举产生。女职工委员会主任应当由同级工会女 期限的，其劳动合同期限自动延长至任期期满，无需办理续签手续。但任职期间个人有严重过失的，被依法追究刑事责任的，达到法定退休年龄的或者本人不愿意 ...
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严格保守工作秘密。3．具有大专以上学历，在本企业工作三年以上，熟悉本企业的经营管理和规章制度，有一定的经营管理知识、法律知识和财务知识，有参与决策和协调 董事、职工监事因履行职责而占用工作时间，应视作正常出勤；6．职工董事、职工监事在任职期间和离职三年内，除个人严重过失外，公司不得因其履行职务的原因， ...
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工作。第三十一条工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业的规章制度，爱护企业财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行文化技术学习和 ，工会组织应当提请劳动行政部门责令有关单位恢复其工作，并按照解除劳动合同前工作期间的工资标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和福利待遇。职工或者工会 ...
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、严格执行安全生产有关法律法规、标准和各项规章制度，全面落实安全生产责任制。当前，严重违反安全生法律法规、标准规范和规章制度是发生事故的重要原因。各级建设行政主管 ，履行管理和监督职责。尤其是市地在机构改革期间，必须加强安全工作，做到队伍不乱、人心不散，工作不断，对于削弱安全管理造成事故的单位，要依法 ...
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严格执行安全生产有关法律法规、标准和各项规章制度，全面落实安全生产责任制。当前，严重违反安全生产法律法规、标准规范和规章制度是发生事故的重要原因。各级建设行政主管 责任，履行管理和监督职责。尤其是在机构改革期间，必须加强安全工作，做到队伍不乱、人心不散，工作不断，对于削弱安全管理造成事故的单位，要依法 ...
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