毕业生的工作，继续按照中组部、人事部、公安部《关于从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养的通知》（人调发〔１９９４〕１１号）的有关 反馈培养部门。六、要认真监督检查用人单位和毕业生双方履行就业协议，确保就业市场的正常秩序，维护用人单位和毕业生双方的合法权益。要加强对委培生、定向生、 ...
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单位提供1000个岗位用于储备高校毕业生。同时，鼓励各区市县自行储备一定数量的高校毕业生。（二）储备对象是大连生源未就业的普通高校应届全日制本科以上学历（含本科 协议及各项规章制度的，应进行批评教育或解除协议；对解除协议的人员，应及时报市高校毕业生就业服务中心备案。（三）经费核拨。被市属单位聘用的高校 ...
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生源所在省(自治区、直辖市、计划单列市)的毕业生调配部门协助推荐安排就业，并将其列入回省二次分配计划。?生源地区的确认：属应届毕业生直接考取研究生的，指入大学前 .毕业研究生如不顾国家需要，经教育仍坚持个人无理要求，拒不服从国家安排或不履行就业协议，自派遣之日起三个月内不去工作单位报到，由培养单位报院 ...
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），２００２年１２月３１日前落实就业单位的，毕业生调配部门及时办理就业报到手续；未落实就业单位的，不再按应届毕业生办理有关就业手续，直接纳入社会教育流动人才 的需求，由省大中专毕业生就业分配工作领导小组确定驻石中、省直单位接收毕业生的总量，由省毕业生调配部门在毕业生签定协议前根据用人单位具体需求情况， ...
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是指上海市所属普通高等学校中的全日制本专科生（含高职）、研究生、第二学士学位生中的应届毕业生。第四条本办法中的西部地区基层单位是指西藏、内蒙古、广西、重庆 地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。 （二）由学校按本办法规定，对申请国家助学贷款代偿资助的毕业生进行资格审查、评议和推荐，并将符合 ...
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部门不得阻挠。(二)外地生源大专及以上学历的应届毕业生，可以在全市范围内各类企业就业。(三)外地生源本科及以上学历的毕业生，可先落户后择业，人事关系实行人事 研究生不受年度增人计划限制。 三、工作程序(一)协议鉴证。毕业生落实就业单位须与接收单位签订就业协议。到企业或事业单位的，分别到当地人才交流服务 ...
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，进行会计专业培训，合格后上岗。有条件的地方，要积极采取措施，录用应届高校优秀毕业生先安排到基层支教、支农、支医、扶贫或到企业锻炼，两三 “自主择业”，经学校审批同意并报自治区大中专毕业生分配就业办公室审核批准，缴纳培养费和违约金后办理有关就业手续。已经签定就业协议的毕业生，凡违约者，由学校审核同意并 ...
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毕业生与用人单位搭建方便、快捷、覆盖面广、资源丰富的信息平台。探索建立高校毕业生就业见习制度。省、市州教育、人事、劳动保障部门和共青团组织，应根据 生源实行定向招生。要严格招生管理，严格执行定向招生协议，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。对于回到定向单位的毕业生，当地政府和定向单位要认真做好他们 ...
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政府投资重点建设项目和服务外包型企业、骨干企业和科研项目单位积极吸纳高校毕业生就业；鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役；努力挖掘机关、事业单位空编招用高校毕业生 就业后，要向社区劳动保障工作站申请灵活就业认定，并与街道劳动保障事务所签定灵活就业协议，由本人到所在地人力资源市场登记，领取《就（失）业登记证 ...
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就业的同时，积极推动高校毕业生就业，加快推进农村劳动力转移就业，促进城乡统筹就业；在努力开发就业岗位的同时，加强职业能力体系建设，提升劳动者的职业技能和创业 ，在各类集贸市场租用摊位从事个体经营活动，且签订的租用摊位协议期限在1年及以上的，从促进就业资金中给予一定的经营场所租金补贴。对享受失业保险待遇 ...
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