为大中专毕业生的，试用期为12个月。”（三）第五部分（三）中的“落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受工资构成中30％津贴和职务补贴。”修改为：“落聘 并缴纳相应的证书工本费。”七、关于印发《合肥市建设工程抗震设防要求和地震安全性评价管理办法》的通知（合政〔2003〕108号）第五条第一款修改为：“建设 ...
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以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政相对人合法权益，给农机局造成不良影响和后果，影响农机局信用的，按照本办法严肃追究责任。前款所称不 ：（一）失信告诫；（二）责令作出书面检查；（三）调离工作岗位或停职待岗培训；（四）依照《国家公务员暂行条例》的规定予以辞退。以上追究方式根据情节 ...
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的有关规定，由市、区土地管理部门组织被征地单位、征(用)地单位和有关单位协商，采取多渠道予以妥善安置。具体安置去向和办法是：(一)安置“农转非”劳动力，采取谁 政策性补贴一并计算按月发放。发放时间从用地之日起至安置上岗之月止。待岗期间，16至35周岁的每人每月发医药费3.5元，36周岁以上的每人每月发 ...
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以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政相对人合法权益，给农机局造成不良影响和后果，影响农机局信用的，按照本办法严肃追究责任。 前款所称不 之一，对一年内被告诫三次以上，情节严重的，将其调离工作岗位或停职待岗； (五)对责任人的追究，由局信用责任追究工作小组提出建议，局党组研究后再 ...
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师(旅)，各人民武装部、预备役团：现将《山西省支持军队推进后勤保障社会化实施办法(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。山西省人民政府山西省军区二○○四年四月六日 在地方企业工作的随军家属原则上不安排下岗、待岗。军队随军家属如需人事代理的可以纳入当地人才市场管理，各级人事部门所属人才市场要搞好服务。第四 ...
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，经政府批准停工停产期间，可按职工总数3％以内的标准确定待岗人员，并给予适当的生活补助。待岗人员经所在地县区失业保险机构核实，报市失业保险机构批准后，方 部门中，实行失业保险工作专管员聘任制。聘任办法另定。第二十二条市、县区失业保险机构，要加强对失业保险基金的管理，严格按照规定项目和标准开支，禁止挪作 ...
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教师能进能出的机制，对经教学质量、服务质量考核不合格的教师，实行待岗或调岗，待岗期间相应减少收入。 6.深化分配制度改革。按照按劳分配、绩效优先、 入编教师纳入编制，解除其后顾之忧。 四、加强对学校校长的考核和管理12.进一步完善校长考核办法。积极推行校长聘任制和任期目标责任制，加强履职考核，把考核 ...
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将适当予以奖励。 11．建立保障体系。在校内形成良性的竞争上岗、转岗、待岗机制，同时采取相应的有效保障措施。有条件的高校要积极探索医疗和养老保险 教育改革和发展纲要》、原国家教委《关于下发〈国家教委直属高等学校工资总额动态包干管理暂行办法〉及组织实施工作的通知》及《辽宁省完善事业单位工资总量分配的若干 ...
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管理成本，提高工作质量和工作效率，特制定本办法。 第二条 受省政府委托，省粮食局直接管理省级储备粮。承储企业作为具体管理省级储备粮的政策性企业，由省局直接领导和 ，经局党组研究同意后下达执行。承储企业人员超编的，要通过离职培训、待岗、分流安置等形式减少人员，限期压缩到核定编制以内。 第八条 承储企业 ...
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的通知》(渝人发[2000]148号)文件的规定，凡符合《重庆市事业单位工作人员退休管理办法》(渝人发[2000]142号)第五条、第六条退休条件的，都应 同等医疗待遇；分流离开事业单位到企业的，由企业负责其基本医疗保险待岗末聘人员在待岗期和托管期内享受原单位在职人员医疗待遇。(三)失业保险事业单位应 ...
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