农民工获得法律援助提供必要的经费支持。各级法律援助机构要积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。司法机关、律师协会、法律援助 人员积极参与涉及农民工的诉讼，对农民工的申请进行法律援助。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实， ...
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中支付。工资保证金及其利息归该建筑施工企业所有。工程结束后，未发生无故拖欠农民工工资行为的，工资保证金及其利息由该建筑施工企业自行支配。实行建设工程开工 劳动卫生和食物安全情况实施经常性检查。第四十四条法律援助机构应当为申请支付劳动报酬和工伤待遇的农民工提供法律援助。第六章法律责任第四十五条用人 ...
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中支付。工资保证金及其利息归该建筑施工企业所有。工程结束后，未发生无故拖欠农民工工资行为的，工资保证金及其利息由该建筑施工企业自行支配。实行建设工程开工 劳动卫生和食物安全情况实施经常性检查。第四十四条法律援助机构应当为申请支付劳动报酬和工伤待遇的农民工提供法律援助。第六章法律责任第四十五条用人 ...
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中支付。工资保证金及其利息归该建筑施工企业所有。工程结束后，未发生无故拖欠农民工工资行为的，工资保证金及其利息由该建筑施工企业自行支配。实行建设工程开工 劳动卫生和食物安全情况实施经常性检查。第四十四条法律援助机构应当为申请支付劳动报酬和工伤待遇的农民工提供法律援助。第六章法律责任第四十五条用人 ...
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半年至少结清一次，预付工资标准不得低于当地最低工资标准。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的 援助，要简化程序，快速办理。放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。建立省级 ...
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和查处企业侵犯劳动者依法取得劳动报酬权利的行为。第三十八条劳动保障行政部门应当建立企业工资支付信用制度，将依法查处的发生严重克扣、拖欠劳动者工资和其他严重违反工资 可以部分裁决由企业先予支付劳动者工资。第四十三条企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的，企业应当负举证责任。第五章法律责任第四十四条企业 ...
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当事人正确行使诉讼权利、合理实施诉讼行为提供帮助。6.在审理各类农村土地承包纠纷过程中，严格执行《农村土地承包法》、最高人民法院《关于审理涉及农村土地 农民当事人农副产品货款产生的支付欠款纠纷；（3）拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷；（4）涉农人身伤害损害赔偿 ...
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收取费用。第二十四条劳务派遣单位不得克扣、无故拖欠或者挪用用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬等各项费用。第二十五条建立劳务派遣用工统计制度 卫生以及培训事项；（七）劳动者工伤或患病期间的相关事项；（八）用工管理及劳动纠纷处理相关事项；（九）解除劳务派遣协议的条件及违约责任；（十）法律 ...
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收取费用。第二十四条劳务派遣单位不得克扣、无故拖欠或者挪用用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬等各项费用。第二十五条建立劳务派遣用工统计制度 卫生以及培训事项；（七）劳动者工伤或患病期间的相关事项；（八）用工管理及劳动纠纷处理相关事项；（九）解除劳务派遣协议的条件及违约责任；（十）法律 ...
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明确责任，落实应对措施，将矛盾化解在基层，控制在萌芽状态，全力化解各类矛盾纠纷，确保稳定。针对 当前农民工工资问题易发、多发的情况，人社部门要发挥 。针对春节前因拖欠工资引发劳动争议多发的突出矛盾，继续开辟劳动争议处理的“绿色通道”，引导农民工通过调解仲 裁等法律渠道维护合法的劳动报酬权益。对小额、 ...
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