条 人力资源和社会保障部门依法对企业工资支付情况进行监督检查,受理投诉、举报,协调处理拖欠工资争议案件,依法纠正和查处企业违反工资支付有关规定的行为。企业在接受 办案机制,严厉打击恶意欠薪行为。第三十一条 各级工会依法对企业遵守工资支付法律、法规和规章等情况进行监督,对企业的违法行为,有权要求其改正。 ...
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投诉接待力量，坚持24小时值班，确保职工投诉举报渠道的畅通。要督促政府有关部门一方面保证农民工被拖欠工资能按时、足额清偿到位，另一方面加大对欠薪企业的 要求公安、司法部门依法严惩，以维护社会的公平正义和稳定。四、努力推动完善工资支付保障机制建设工会要积极配合劳动保障部门建立健全欠薪报告制度。企业工会应 ...
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条 劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定的日期和标准支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资，也不得以实物或者有价证券替代货币支付。第九条 用人单位支付 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）对侵害劳动者合法工资权益行为的举报、投诉不依法处理或者故意拖延查处的；（二）泄露用人单位的商业秘密 ...
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抵制各类侵害 农民工合法权益的行为。 (十五)各级司法部门要组织法律援助机构对被拖欠工资的 农民工提供法律援助。各级政府要保证司法部门必要的法律 援助经费。 五、 对未按合同约定进行保修的，建设单位和使用 单位可以向建设行政管理部门投诉，也可依据合同规定索赔；建 设行政管理部门要对工程承包企业进行严肃 ...
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施行。代省长周伯华二○○三年十一月二十四日第一章总则第一条为加强对用人单位工资支付行为的监督管理，保护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法 ）拖欠工资并有意转移财产，法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的；（六）其他损害劳动者合法劳动报酬权益的行为。第三十条劳动保障行政部门在查处投诉 ...
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工资工作力度。要继续抓好解决拖欠农民工工资工作，加强农民工工资支付情况专项检查，畅通举报投诉渠道，对拖欠农民工工资案件要发现一起，及时查处一起。对因建设 目标任务，按月调度通报目标任务完成情况，切实抓好落实工作。市政府将解决企业拖欠工资工作纳入2007年对各县区政府和市直机关的目标考核体系。（二）建立 ...
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完善城镇社会保障体系试点过程中，经职工代表大会讨论通过，企业与职工签订分期偿还拖欠工资协议的，要督促相应债务人认真履行分期偿还协议;对停产半停产的企业，要 招投标、降低或取消资质，并对有关人员依法予以制裁。(十九)深化企业劳动工资制度改革。各级政府及有关部门要指导、推动企业进一步转换经营机制，全面建立 ...
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要坚持立足企业、落实责任，突出重点、分类处理，标本兼治、综合治理的原则。解决拖欠工资的责任主体是企业，政府及有关部门主要负责工作协调、政策指导和监督检查 的工资，并依法予以处罚。 各地要继续抓好解决拖欠农民工工资工作，对各类企业特别是建筑施工企业被举报或投诉拖欠农民工工资的，应督促企业尽快偿付。要严格 ...
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要加大监察执法力度，责令企业限期补发拖欠工资，并支付相应的赔偿金。 对企业特别是建筑施工企业被举报或投诉拖欠农民工工资的，建设、劳动保障部门要督促企业 支付制度行为记入企业信用档案，情节严重的要进行公开曝光。 (五)进一步深化劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同财政、税务、工会、国资等有关部门， ...
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问题事关改革发展稳定大局。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源，拖欠工资直接影响职工的基本生活，影响社会和谐稳定。当前，我省改革 ，并依法予以处罚。(六)继续抓好解决建筑企业拖欠农民工工资工作。对各类企业特别是建筑施工企业被举报或投诉拖欠农民工工资的，各有关部门要督促企业尽快偿付 ...
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