师资，加快人才培养和人才资源开发，建立稀缺人才培训互动机制。挑选优秀中青年干部对口挂职锻炼，主动从观念和思维上与上海接轨。培育发展人才中介机构，逐步形成政策 加强沟通和了解。由市里统一组织选派相关单位的局级干部到上海、江苏对口单位挂职，达到密切联系、获取信息、学习培训的目的，各区、县(市)也应选派干部 ...
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从事对口支援三峡工程区移民工作的人员到库区出差期间，经主管单位领导批准，乘坐交通工具可适当放宽，其差旅费补助按特区标准执行；省内到库区交流挂职的干部，在挂职期间，除享受省内挂职干部有关待遇外，原单位还可给予一定的经济补助。 七、全省各地市在调整企业产品结构中更换下来的设备或闲置设备，用于对口支援三峡 ...
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调任前的有关情况，由原单位提供。(二)军队转业干部，由接收安置单位进行考核，并确定等次。转业前的情况，参阅干部转业时的鉴定。(三)挂职锻炼6个月以上的国家公务员，在挂职期间由挂职单位提供情况，原单位进行考核，并确定等次。(四)新录用的国家公务员，属新参加工作的，对其进行考核，只写评语，不定等次，考核 ...
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规划》，每年有计划地选派100名贫困旗县领导干部到区内外、国内外学习研修、挂职锻炼，对300名苏木乡镇党政领导进行政策业务培训。积极争取并切实抓好中央、 、单位、个人多方负担的继续教育投入机制，不断完善岗位实践、在职进修、交流和挂职锻炼等多种途径的培训制度。鼓励在职党政干部、事业单位专业技术人员和企业 ...
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各类培训机构脱产培训，到国外政府部门、名牌大学、跨国公司学习培训。坚持和完善干部挂职锻炼制度，有计划选派干部到上下级机关、其他地区和企事业单位进行实践锻炼，提高 支持和人才培训行动计划，每年选派各类优秀人才和欠发达地区急需的人才，通过挂职、任职、智力服务等形式，到欠发达地区帮助工作。每年从欠发达地区 ...
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让菌草技术扶贫项目扎根宁夏。具体工作由两省区扶贫部门落实。 四、继续坚持市县结对、福建省派干部到宁夏挂职的成功做法。市县结对帮扶和福建省派干部到宁夏挂职， 选派1名厅级干部和8名县级干部分别到宁夏固原市及8个对口帮扶县挂职，帮助抓好扶贫开发工作。为加快宁夏人才队伍建设步伐，2003－2004年，福建省 ...
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一批本区亟需的高层次人才。加大干部交流力度。从苏南地区和省级机关选派一批干部到本区挂职或任职，从科研院所、企业集团选派一批技术骨干或企业管理人员到本区挂职或任职。同时，要从本区选派一批干部到苏南地区和省外经济发达地区挂职。 第二十四节大力引进资金43、为实现沿东陇海线产业带建设的目标，必须加大 ...
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组织大学生骨干到农村进行挂职锻炼、调查研究和志愿服务，在参与当地农村农民生产生活的实际过程中，深入了解国情，经受磨练，增长才干。要把组织大学生骨干挂职锻炼作为实施“青年马克思主义者培养工程”的重要环节，使他们在实践中加深对党的理论创新成果的理解，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念。三、工作要求 ...
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报销此项茶座费用? 答：茶座费用等应由个人自理，不能报销。 18．到基层挂职担任领导职务的人员，在基层单位工作期间，是否给予伙食补助费? 答：根据差旅费管理 工作期间，每人每天发放伙食补助费15元，不报销住宿费和公杂费。对于到基层挂职担任领导职务的人员，其工资供给关系仍在原单位的，按照本规定给予补助。 ...
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是女性比较集中的行业、部门和企事业单位选派优秀年轻女干部到乡(镇)、街道挂职或任职；适当增加从高等院校选调优秀应届女性毕业生到基层工作的比例；组织大专院校 是年轻女干部到艰苦环境和基层重要岗位接受锻炼和考验。选派干部到基层开展扶贫、支教、挂职、任职、担任科技副职以及到中央、国家机关或经济相对发达地区 ...
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