副市（厅、局）级行政领导干部为主体培训对象的任职培训班；以正县处级和市（厅局）级为主体培训对象的专题研讨班；以省直机关新录用公务员为主体对象的初任 的人才培养和引进工作。（四）重视管理队伍、技术支持和后勤队伍的建设。管理人员要研究行政院校的教学科研规律，了解政府的培训需求，具有组织、协调教学科研的能力 ...
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》精神，培养和增强领导干部的法律意识及素质，现提出以下实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻新时期办院方针和“ 良好法治氛围。 二、基本目标通过法治教育，不断增强领导干部依法履行职责的法制观念，提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，逐步实现由主要依靠运用行政 ...
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适时向考核或任命机关提交拟任行政领导干部在前一个任职岗位依法行政实绩的评价报告。要研究市县政府及其部门领导干部和行政执法人员依法行政素质和能力的一般标准模式， 的外包与政府采购。（七）深入推进全市依法行政工作的创新。要重点围绕科学发展观对建设法治政府提出的新任务、新要求；法治政府的科学内涵、本质特征、 ...
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，进一步提高政治理论水平和职业道德水平。三是要加强党性党风建设。各级法院党组织要认真研究新时期党性党风建设的特点和措施，加强和改进党建工作，确保党建工作取得 庆祝活动，总结党建工作经验，研究如何发挥好支部工作和行政领导工作在加强党性党风建设中的作用。四是要把做好培养选拔年青干部作为党建工作的长期任务。 ...
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的具体体现，是维护改革发展稳定大局的需要，是社会主义精神文明建设的基本要求，进一步做好新时期的民政工作。 二、新时期民政工作的指导思想和总体思路我省新 对民政工作的领导民政工作涉及面广，具有很强的政治性、政策性、群众性。各级政府要高度重视民政工作，把民政工作列入政府的重要议事日程，及时研究和解决民政 ...
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系统率先开展企业注册官制度试点工作，有力地提高了各级干部的依法行政能力和监管执法水平，提升了队伍的整体素质和执法形象。总体来说，上海市工商系统开拓创新意识较 为整个工商工作服务的。各级工商行政管理机关的领导首先要树立分类监管的观念和工作方法，以这种观念、方法去考虑新时期的工商行政管理工作。应该说，越是 ...
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领导干部选拔任用条件和资格除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具有以下条件和资格：1、熟悉新时期卫生工作的方针、政策；2、具有 的联系。任期目标须经本单位职代会审议通过，并与上级主管部门签订任期目标责任书。行政领导任期制以单位正职任职时间为准，每届任期为四年，工作政绩突出的可以 ...
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活力，有利于改变农村传统的农业生产生活方式。村庄整治工作是新时期党中央、国务院赋予建设部门的重要战略任务。各地建设行政主管部门要认清形势，振奋精神，充分认识建设 。建立村庄整治的培训制度。要分期、分批培训新农村建设的村镇领导干部和驻村指导员。加强对农民建设新农村基本技能的培训，提高农民的参与能力。要 ...
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举办世博会、大力培育城市精神的机遇，把建设健康城市作为新时期本市爱国卫生运动的主题，以改善群众生产生活环境、提高市民健康素质为目标，以开展各种健康促进活动为 广泛开展宣传，形成全社会共建健康城市的氛围。同时，要加强执法监督，确保依法行政、依法办事，并逐步完善市民文明行为规范。二、总体目标和主要任务（一 ...
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。市县政府要建立以主要负责人为领导的依法行政领导机构，定期研究本地区依法行政的整体情况，总结经验，查找问题，分析原因，研究制订改进措施，及时解决突出问题。 合理的考评指标，量化打分，准确评价。要把依法行政的能力和水平，作为衡量领导班子建设的重要标准，与领导干部的奖惩和晋职晋级紧密挂钩。（十九）开展依法 ...
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