必须在合同中约定抵扣方式，并在工程进度款中进行抵扣。(四)凡是没有签订合同或不具备施工条件的工程，发包人不得预付工程款，不得以预付款为名转移资金。第十三条 工程 完成合同以外零星项目，承包人应在接受发包人要求的7天内就用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等向发包人提出施工签证，发包人签证 ...
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。发现出租、出售房屋内住有违反计划生育的流动人员时，要及时终止其租赁合同，并通报当地计划生育部门。(十一)交通部门：流动人口在申办各类机动车辆营运 建筑业、运输业、商业、饮食业、手工业、加工业、修理业、服务业等行业的流动人口，没有用工单位的，由发给其营业执照的工商行政管理部门和个体劳动者协会负责；3、 ...
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自用工之日起即与劳动者形成劳动关系。用人单位与劳动者应当在用工之日前以书面形式订立劳动合同。劳动合同由劳动者签字，用人单位和其法定代表人加盖印章。第九条 无效劳动合同，从订立之时起，就没有法律约束力。劳动合同部分无效的，不影响其有效部分的履行。劳动合同被确认无效后，劳动者已履行的，用人单位应当按照已 ...
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必须在合同中约定抵扣方式，并在工程进度款中进行抵扣。(四)凡是没有签订合同或不具备施工条件的工程，发包人不得预付工程款，不得以预付款为名转移资金。第十三条 承包人完成合同以外零星项目，承包人应在接受发包人要求的7天内就用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等向发包人提出施工签证，发包人签证 ...
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试用期不得超过六个月。第十二条劳动合同可以约定生效时间。没有约定生效时间的，劳动合同当事人的签字日期为劳动合同的生效时间。当事人签字日期不一致的， 十五日内到用人单位所在地县级以上劳动和社会保障行政部门办理用工备案手续。第十八条各级劳动和社会保障行政部门应当提供劳动合同鉴证服务。第十九条有下列情形之一 ...
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合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力， 的处罚）用人单位未按照本规定第五条规定订立劳动合同的，由劳动行政部门责令其限期改正，并可以根据用工人数按每人５００元至１０００元处以罚款；对劳动者造成损害 ...
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（专业）人员基本情况表（附件5）。（七）招标从业（专业）人员的劳动用工合同、身份证、毕业证和中高级职称证书（包括执业资格证书）复印件。（八）企业现有非 、项目类型按：货物、工程和服务三类填写。中标金额按中标通知书中实际金额填写，没有中标金额的项目不用填写相关内容。4、招标项目为邀请招标的，在备注中注明 ...
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合同认定应当遵守技术合同法及其实施条例的规定，贯彻执行国家技术市场政策，按照技术合同认定登记管理办法和本规则，结合本部门、本地区的实际情况进行。关联法规 上签名或者盖章，并加盖联营组织的印章；联营组织没有印章的，应当加盖组成联营的各单位的公章或者合同专用章。当事人为不具备法人资格的民办科技机构、个体 ...
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。市劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度，及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资损害农民工合法权益的行为，依法监督用人单位制作农民工工资 ，要记入企业信用档案，作为企业不良信用记录，并通过媒体向社会公布。对没有拖欠记录的建设单位、施工企业，市清欠办可向金融机构推荐，金融机构应 ...
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，由劳动行政主管部门进行安全生产条件审查，合格的发给《安全生产条件合格证》，没有取得或者被吊销《安全生产条件合格证》的，不准生产。第十五条 矿山开采要 从事井下劳动。严禁矿山企业录用未成年人。严禁矿山企业与工人鉴定不保障人身安全的用工合同。第四十一条 矿山企业必须每年编制矿山灾害预防和处理计划，并根据 ...
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